Tình yêu từ Đảng

1. Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Thăng Long, Công ty TNHH Hoya Glass Dick Việt Nam khá xa lạ với thị trường Việt Nam. Sản phẩm của công ty đòi hỏi công nghệ rất cao. Đó là đĩa thủy tinh dùng cho ổ cứng máy tính, chủ yếu dành cho xuất khẩu theo đơn đặt hàng của các hãng máy tính lừng lẫy thế giới.

Tại Hoya, một tổ chức đảng với 3 đảng viên đã được thành lập giữa năm 2013. Và chính Tổng Giám đốc Irumi Mogi là người ủng hộ và tạo mọi điều kiện cho tổ chức Đảng hoạt động. Bí thư Chi bộ công ty Đoàn Thị Thúy Hằng cho biết: "Lãnh đạo công ty thấy rõ lợi ích của tổ chức nên ngay khi Đảng ủy Các KCN và Chế xuất Hà Nội đến vận động, họ ủng hộ ngay". Một năm sau hoạt động, Chi bộ Công ty Hoya kết nạp thêm 6 đảng viên mới.

Cách đó không xa, tại KCN Quang Minh, Công ty TNHH Chế tạo động cơ Zongshen Việt Nam (100% vốn đầu tư Trung Quốc) đã tạo điều kiện thành lập một chi bộ vào cuối năm 2012. Sau hai năm, chi bộ đã giới thiệu 31 quần chúng ưu tú đi học lớp cảm tình Đảng, kết nạp được 12 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên trong chi bộ lên 15 người. Từ khi thành lập đến nay, chi bộ tổ chức sinh hoạt đều đặn, thường xuyên quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Đảng và tuyên truyền cho công nhân viên trong công ty. Chi bộ thực hiện rất chặt chẽ việc lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong công ty gồm Công đoàn và Đoàn thanh niên. Từ khi được thành lập đến nay, chi bộ thực sự là chỗ dựa của anh chị em công nhân viên. Hễ có thắc mắc, mọi người đem giãi bày với đảng viên, với chi bộ. Nhờ gắn bó với quần chúng, các đảng viên chi bộ đã nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của công nhân viên, kịp thời có ý kiến với lãnh đạo công ty để giải quyết.

Uy tín của Chi bộ Công ty Zongshen trong mắt anh chị em công nhân, đặc biệt là đối với lãnh đạo công ty lên cao trong dịp Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương 981 trên vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa Việt Nam. Phó Giám đốc tài chính Công ty Zongshen Âu Truyền Tân (Ou Chuan Bing) lúc đó đã rất lo công ty sẽ xảy ra mất an ninh trật tự như ở một số tỉnh miền Trung và phía Nam. Nhưng, điều đó hoàn toàn không xảy ra nhờ sự năng nổ và trách nhiệm của các đảng viên trong chi bộ. Bí thư Chi bộ Công ty Zongshen Phan Quý Hợi nhớ lại: "Lúc đó, chi bộ giữ vai trò đầu mối thông tin, anh chị em công nhân viên có ý kiến thì phản ánh với bí thư chi bộ, tổ trưởng công đoàn. Chi bộ định hướng rõ và động viên mọi người không tham gia biểu tình quá khích". Sau này, khi nhìn lại thời gian đó, Phó Giám đốc Âu Truyền Tân đánh giá: "Chi bộ đã làm rất tốt công tác tuyên truyền, ổn định tư tưởng cho cán bộ, công nhân viên công ty. Công ty ổn định sản xuất cũng nhờ chi bộ". Tám năm sinh sống tại Hà Nội, ông Âu Truyền Tân giờ lại thêm yêu và gắn bó với mảnh đất này. Ông nói: "Zongshen đã xác định Hà Nội là điểm xuất phát để vươn ra thị trường Châu Á. Chúng tôi muốn ở đây lâu dài".

2. Bí thư Đảng ủy Các KCN và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Xuân Chính nhớ như in những ngày đầu thành lập Đảng bộ, cùng thời điểm Nghị quyết 09 bắt đầu được triển khai thực hiện (năm 2012). "Chúng tôi đã bắt tay ngay vào việc thực hiện Nghị quyết, tổ chức quán triệt đến các đảng viên, tổ chức công đoàn và người lao động tại các KCN, nghiên cứu khảo sát tình hình... Ngay trong năm đầu tiên, Đảng ủy đã vận động thành lập được 8 chi bộ trực thuộc. Việc vận động thành lập tổ chức Đảng là cả một nghệ thuật - vị Bí thư đảng ủy giãi bày.

Quá trình thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU còn giúp các cấp ủy đảng phát huy tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo. Có thời điểm, nhiều cấp ủy địa phương thực hiện đạt rất thấp so với chỉ tiêu thành phố giao. Phó Bí thư Thành ủy Tưởng Phi Chiến, Trưởng ban Chỉ đạo Nghị quyết 09-NQ/TU nhiều lần khẳng định rằng: "Việc thực hiện Nghị quyết 09 không dễ, thậm chí rất khó. Nhưng, có khó mới cần các cấp ủy vào cuộc với tinh thần trách nhiệm cao". Ban chỉ đạo đã tổ chức kiểm tra và kịp thời nhắc nhở, giúp đỡ các cấp ủy địa phương. Đến nay, sau gần 3 năm đi vào thực hiện, Nghị quyết 09 càng ngày càng thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Số tổ chức Đảng thành lập mới trong loại hình doanh nghiệp này lên tới 540, với trên 3.000 đảng viên mới. Số tổ chức công đoàn được thành lập mới cũng lên tới trên 1.000, với hơn 10 vạn công đoàn viên được kết nạp... Kết quả này không chỉ giúp Hà Nội mở rộng quy mô, tạo dựng chiều sâu cho hệ thống chính trị và còn phản ánh năng lực, hiệu quả hoạt động của các cấp ủy trực thuộc Thành ủy.

3. Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về "Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn từ nay đến năm 2020" được ký ban hành ngày 27-2-2012. Đây là một trong hai nghị quyết chuyên đề của Ban Thường vụ Thành ủy nhiệm kỳ 2010-2015. Nhiều lần lãnh đạo thành phố khẳng định quan điểm, không chạy theo số lượng mà đặc biệt đề cao tới tính khả thi của nghị quyết sau khi ban hành. Với Nghị quyết 09, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo rõ việc xây dựng các tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước phải được đặt trong mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp; trên cơ sở bảo đảm hài hòa lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của chủ doanh nghiệp, người lao động và thực hiện tốt chính sách xã hội. Phó Bí thư Thành ủy Tưởng Phi Chiến từng nhấn mạnh: "Thành lập các tổ chức Đảng, đoàn thể không ngoài mục đích nào khác là góp phần bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp".