Các cấp Công đoàn Thủ đô: Chăm lo Tết cho người lao động

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết: LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai công tác chăm lo Tết cho CNLĐ từ rất sớm. Công tác nắm tình hình sản xuất - kinh doanh, giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng của CNVCLĐ được thực hiện nghiêm túc tại các Công đoàn cơ sở, góp phần bảo đảm 100% đoàn viên, CNVCLĐ được vui đón Tết. Các cấp Công đoàn cũng đẩy mạnh vận động doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ phương tiện, vé tàu, xe ô tô cho CNVCLĐ về quê đón Tết; tổ chức đón Tết cho những CNLĐ phải làm việc trong dịp nghỉ Tết hoặc không có điều kiện về quê đón Tết. Năm nay, LĐLĐ thành phố tiếp tục tổ chức các chuyến xe đưa khoảng 3.000 CNLĐ về quê đón Tết tại các tỉnh Cao Bằng, Hà Giang, Điện Biên, Lai Châu, Hà Tĩnh, Quảng Bình… Bên cạnh đó, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết, hỗ trợ CNLĐ nghèo, tặng "mái ấm Công đoàn"… sẽ được LĐLĐ thành phố thực hiện trước, trong và sau Tết Ất Mùi. Công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm chăm lo các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện chủ trương của LĐLĐ thành phố, ngay từ tháng 12-2014, Công đoàn Các khu công nghiệp và chế xuất đã có văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp chăm lo việc thưởng Tết, hỗ trợ CNLĐ về quê đón Tết. Phó Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất đã tổ chức 2 buổi tập huấn công tác triển khai lương tối thiểu vùng mới; rà soát, lên danh sách 2.500 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn cần được chăm lo, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết; xây dựng kế hoạch tặng quà, mừng tuổi, tổ chức vui xuân đón Tết cho những CNLĐ không về quê, đón Tết tại nhà trọ. So với năm trước, năm nay các doanh nghiệp thưởng Tết nhiều hơn, bình quân khoảng 1 tháng lương thực lĩnh (ít nhất là 3,5 triệu đồng/ người). Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meko (Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai) Phan Thanh Hải cũng cho biết, năm nay, Công đoàn đã cùng công ty lo thưởng Tết cho 1.900 đoàn viên, CNLĐ với mức từ 3 triệu đồng đến 38 triệu đồng/người. Bên cạnh đó, mỗi đoàn viên, CNLĐ sẽ được tặng thiếp chúc mừng, một túi quà Tết trị giá 380 nghìn đồng; 100 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết.

Năm 2014, tình hình sản xuất - kinh doanh tại các doanh nghiệp ngành dệt may Hà Nội có chiều hướng tốt hơn, 100% đơn vị hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh và mức thưởng Tết cho CNLĐ cũng nhiều hơn, đồng đều hơn so với năm trước. Chủ tịch Công đoàn ngành dệt may Hà Nội Đinh Văn Viện chia sẻ: Bên cạnh nỗ lực của các đơn vị, Tết năm nay, Công đoàn ngành sẽ tặng 77 suất quà cho những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ phương tiện cho 100 CNLĐ về quê đón Tết, bảo đảm 100% CNLĐ được thưởng Tết vui xuân. Nhiều công ty vừa thưởng Tết, tặng quà, vừa tổ chức nhiều hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ như Công ty TNHH May Phù Đổng (Gia Lâm) thưởng lương tháng thứ 13 (trung bình 7 triệu đồng/người), tặng túi quà Tết trị giá 320 nghìn đồng, mừng tuổi 100 nghìn đồng/người, liên hoan, quay xổ số vui xuân, hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết...

Tết đang đến gần, các cấp Công đoàn Thủ đô đang nỗ lực cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để CNLĐ được đón Tết Ất Mùi đầm ấm, yên vui.