Quận Long Biên và huyện Mê Linh cần rà soát, bảo đảm sử dụng nhân sự phù hợp

Qua giám sát cho thấy, ở hai đơn vị này đều chung tình trạng khối lượng công việc nhiều, lượng cán bộ, công chức, viên chức định biên chưa phù hợp và đều sử dụng nhiều lao động hợp đồng. Hiện quận Long Biên đã hoàn thành đề án xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức gửi thành phố để thẩm định, phê duyệt; còn huyện Mê Linh đang xây dựng đề án và gặp vướng mắc ở việc xác định số lượng biên chế cần có cho từng đơn vị.

Phó Chủ tịch HĐND TP Lê Văn Hoạt đề nghị quận Long Biên và huyện Mê Linh cần rà soát việc ký hợp đồng và sử dụng lao động hợp đồng, bảo đảm việc ký hợp đồng lao động không vượt quá chỉ tiêu được giao. Trong triển khai thực hiện đề án vị trí việc làm, huyện Mê Linh cần chủ động xây dựng trên cơ sở định biên hiện có và có giải pháp xử lý sự thiếu hụt cán bộ...