Giữ nghiêm kỷ luật từ việc báo cáo

Quận ủy Đống Đa còn cho đây là khuyết điểm nổi bật phản ánh tình trạng thực hiện không nghiêm túc quy chế làm việc của các cấp ủy Đảng cơ sở. Ở cấp thành phố, mới đây trong hội nghị giao ban quý I giữa Thường trực Thành ủy, HĐND, UBND với các sở, ban, ngành, quận, huyện, thị xã, một trong những vấn đề hạn chế cần khắc phục được nêu ra cũng liên quan đến việc thực hiện chế độ báo cáo. Mặc dù thành phố yêu cầu báo cáo về kết quả thực hiện "Năm trật tự và văn minh đô thị 2014" quý I, nhưng đến hạn về thời gian, cơ quan thường trực chỉ nhận được 3 - 4 báo cáo. Trước đó, không ít lần, các cơ quan thành phố như Thành ủy, UBND thành phố đã phải ra văn bản đôn đốc, nhắc nhở các cơ quan, đơn vị chậm nộp báo cáo.

Đây là một trong những biểu hiện của tình trạng tuân thủ không nghiêm kỷ cương, kỷ luật Đảng, kỷ luật công vụ. Trong nhiều trường hợp, các cơ quan cấp thành phố đã có sự châm chước, đề cao tính tự giác của các cấp ủy, các cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, dường như tình trạng vi phạm kỷ luật, để chậm nộp báo cáo vẫn diễn ra ở nhiều cấp, ngành.

Bên cạnh đó là tình trạng chất lượng báo cáo không đạt yêu cầu. Không ít báo cáo gửi lên không đủ nội dung, thiếu đề mục, né tránh những vấn đề hạn chế, yếu kém, chỉ đề cập đến ưu điểm, việc làm được. Gần đây còn xuất hiện những ý kiến cho rằng, "nói giảm, nói tránh, đơn giản hóa vấn đề" đang được các cán bộ địa phương tích cực áp dụng trong các báo cáo về những khuyết điểm, yếu kém. Đó là chưa kể, có cả những trường hợp báo cáo thiếu trung thực, không sát thực tế.

Để diễn ra tình trạng báo cáo chậm, báo cáo không đúng, không đủ, ngoài vấn đề ý thức trách nhiệm của cấp dưới thì cũng có một phần trách nhiệm của cấp ủy cấp trên. Một khi cấp trên không đề cao trách nhiệm, kịp thời phê bình, xử lý người đứng đầu cấp ủy cấp dưới khi không thực hiện đúng quy chế làm việc, không chấp hành sự chỉ đạo của cấp trên thì tình trạng này chưa thể có chuyển biến rõ nét.