Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 709 triệu đồng

Theo báo cáo của các địa phương, hầu hết doanh nghiệp đều thưởng Tết âm lịch cho người lao động với mức thưởng bình quân khoảng một tháng lương (4,4 triệu đồng/người, tăng 20% so với mức thưởng Tết âm lịch bình quân năm 2013). Mức thưởng Tết âm lịch tăng chủ yếu do tiền lương của người lao động tăng. Mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP Hồ Chí Minh là 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm 2013 (650 triệu đồng). Tuy nhiên, có 420 doanh nghiệp với 118 nghìn lao động ở Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Thanh Hóa không có thưởng Tết.

Mức thưởng Tết dương lịch bình quân khoảng 1,1 triệu đồng/người, bằng 90% so với mức thưởng Tết dương lịch bình quân năm 2013. Mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP Hồ Chí Minh khoảng 463,7 triệu đồng, bằng 74,3% mức thưởng Tết dương lịch cao nhất năm 2013. Đồng thời, theo báo cáo của các địa phương, có 596 doanh nghiệp với khoảng 256 nghìn lao động ở 8 tỉnh, thành phố không có thưởng Tết dương lịch.

Năm 2013, mặc dù sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp khó khăn nhưng do doanh nghiệp vẫn chú trọng quan tâm đến đời sống của người lao động nên tiền lương vẫn có xu hướng cao hơn năm 2012. Tuy nhiên, theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố, 22 tỉnh, thành phố có 79 doanh nghiệp nợ 75,7 tỷ đồng tiền lương của 10.168 người lao động.