Hoàn thành kỳ thi tuyển công chức: Nghiêm túc, đúng quy chế
Đời sống - Ngày đăng : 05:54, 11/11/2013
Đây là kỳ thi có số thí sinh dự tuyển đông nhất (3.837), số chỉ tiêu ít nhất (487), số ngày thi trắc nghiệm dài nhất từ trước đến nay (10 ngày). Đặc biệt, đây là lần đầu tiên TP Hà Nội tổ chức thi trắc nghiệm trên máy tính 3 môn và lắp camera ở tất cả các phòng thi. Nhìn chung, kỳ thi diễn ra nghiêm túc, đúng quy chế và hầu hết thí sinh hài lòng về sự đổi mới của kỳ thi này.
| Ảnh minh họa. Nguồn: Internet |
Cẩn trọng từng khâu
Sáng 10-11, các thí sinh thi viết môn kiến thức chung và chiều 10-11 thi viết môn chuyên ngành. Đây là các thí sinh đã đạt 50 điểm trở lên ở ba môn thi trắc nghiệm trên máy tính (diễn ra từ ngày 13 đến 23-10). Tất cả các phòng thi đều lắp camera giám sát để bảo đảm kỳ thi diễn ra nghiêm túc, đúng quy chế. Thí sinh Đặng Thị Nụ (tốt nghiệp Trường ĐH Luật) dự thi chuyên ngành tư pháp cho biết: "Đề thi gồm ba câu, trong đó hai câu là phần nội dung kiến thức đã học và một câu hỏi mở đòi hỏi sự hiểu biết rộng. Tuy nhiên kể cả với hai câu hỏi kia cũng phải đọc kỹ đề bài và nắm chắc kiến thức mới không bị lạc đề".
Để chuẩn bị cho kỳ thi này, Hội đồng tuyển dụng (HĐTD) TP đã phối hợp với Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch tổ chức thi tuyển; xây dựng quy chế thi trắc nghiệm trên máy tính và chuẩn bị tốt về cơ sở vật chất, máy móc, địa điểm thi. Vì vậy, trong 10 ngày tổ chức 20 ca thi trắc nghiệm trên máy tính đã diễn ra nghiêm túc, đúng quy chế. Việc giải quyết khiếu nại trong thi cũng được đặc biệt coi trọng. Khi có 26 thí sinh làm đơn đề nghị xem lại câu hỏi từ ngân hàng đề thi của môn ngoại ngữ và môn trắc nghiệm chuyên ngành của 9 sở, Ban Coi thi đã in bài làm của thí sinh từ máy chủ bàn giao HĐTD và tổ chức xem xét. Kết quả, có 11 thí sinh được bổ sung thêm một câu trắc nghiệm (do câu hỏi có hai đáp án giống nhau).
Bảo đảm khách quan, công bằng
Trong khi còn nhiều ý kiến bức xúc về vấn đề "chạy" công chức, chất lượng thực thi công vụ... thì việc TP Hà Nội tổ chức kỳ thi tuyển công chức năm 2013 với nhiều điểm mới được xem là một giải pháp tích cực nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng cán bộ, công chức (CBCC). Thông thường, chất lượng thực thi công vụ của CBCC phụ thuộc vào kiến thức, kỹ năng và thái độ của họ đối với công việc rồi mới đến sự phân công công việc, tính chất công việc và môi trường làm việc. Do đó, đề thi viết hai môn kiến thức chung và chuyên ngành năm nay đã được xây dựng theo hướng có 30% câu hỏi mở để thí sinh vận dụng sự sáng tạo, thể hiện kỹ năng nghề nghiệp của mình. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo TƯ về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức cũng đánh giá cao sự đổi mới trong thi tuyển công chức của TP Hà Nội lần này. Theo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, việc ứng dụng CNTT và ra đề thi theo hướng mở một phần là một giải pháp có hiệu quả để đẩy mạnh chế độ cải cách công vụ, công chức. Dự kiến, đến năm 2015 sẽ có khoảng 70% bộ, ngành, địa phương áp dụng phương thức đổi mới thi tuyển này.
Hiện nay mới có Bộ Nội vụ, TP Hải Phòng và TP Hà Nội áp dụng ứng dụng CNTT vào thi tuyển công chức. Hy vọng rằng, với quyết tâm chính trị cao, qua kỳ thi này, TP Hà Nội lựa chọn được người xứng đáng vào đội ngũ CBCC nhà nước thành phố. Sau kỳ thi này, thành phố sẽ rút kinh nghiệm để ngày càng hoàn thiện, áp dụng rộng rãi, góp phần bảo đảm nguyên tắc khách quan, công bằng, chất lượng và thực tài trong thi tuyển công chức.
| HĐTD công chức TP Hà Nội năm 2013 cho biết: Các chỉ tiêu có cạnh tranh cao là: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, tiếng Anh, Kinh tế xây dựng. Đơn vị có chỉ tiêu cạnh tranh cao là Sở Công thương, Sở Tài chính và các huyện Ba Vì, Thường Tín, Mỹ Đức, Thanh Oai… Việc thông báo kết quả, nhận đơn phúc khảo, chấm, công bố kết quả hai môn thi viết kiến thức chung và chuyên ngành bắt đầu từ ngày 26-11 đến 16-12-2013. |