Xây dựng tổng biên chế hành chính, sự nghiệp dựa trên vị trí việc làm

Đến tháng 7 năm 2013, tổng biên chế hành chính, sự nghiệp của Sở NN&PTNT Hà Nội là 3.028 người, trong đó khối hành chính 791 người, còn lại là khối sự nghiệp. Theo Sở NN&PTNT, tồn tại hiện nay là trong tổng số 450 chỉ tiêu biên chế viên chức được giao ổn định hằng năm, có 75 trường hợp đủ điều kiện được xác định là công chức ở 3 chi cục (Thú y, Bảo vệ thực vật, Đê điều và PCLB), nhưng lại chỉ được hưởng lương biên chế theo chế độ sự nghiệp.

Về kế hoạch tổng biên chế năm 2014, Sở NN&PTNT Hà Nội kiến nghị Đoàn giám sát cho tăng 12 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính, 340 biên chế viên chức; đối với đơn vị sự nghiệp ngân sách cho điều chỉnh biên chế lên 800 viên chức và 200 định mức lao động; giải quyết chế độ phụ cấp công vụ theo quy định cho 75 người đã đủ điều kiện biên chế công chức…

Đoàn giám sát đã lưu ý Sở NN&PTNT Hà Nội xây dựng tổng biên chế hành chính sự nghiệp của ngành phải dựa trên cơ sở xác định vị trí việc làm cho cán bộ công chức; công tác thi tuyển công chức, viên chức, người lao động cần bảo đảm chất lượng, đúng quy định…