Nhân lên sức mạnh…

Cùng với thực hiện Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI), việc giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện lối sống đạo đức của CBCS được CA các cấp thực hiện khá bài bản, có nhiều hình thức phong phú, thiết thực. Sai phạm của CBCS bị xử lý kỷ luật đã giảm từ 0,86% (2008) xuống còn 0,67% (2012), trong đó, vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống đã giảm từ 10,2% (2008) xuống còn 7,71% (2012).

Tại CATP Hà Nội, Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP cũng đặc biệt quan tâm tăng cường kỷ cương, kỷ luật, tác phong công tác và nâng cao thái độ ứng xử với nhân dân của CBCS. Bên cạnh việc hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện Chỉ thị của Bộ Chính trị về "Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và các cuộc vận động liên quan, riêng năm 2012, CATP đã tiến hành 18 lượt kiểm tra đặc biệt để phòng ngừa, ngăn chặn và đẩy lùi các biểu hiện tiêu cực, đồng thời gắn trách nhiệm cho thủ trưởng các đơn vị trong công tác quản lý CBCS. Năm 2012, CA Hà Nội đã xử lý kỷ luật 165 CBCS sai phạm. Năm 2013 tiếp tục được CA Hà Nội xác định là năm đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, coi việc siết chặt kỷ cương, kỷ luật, xây dựng hình ảnh người chiến sĩ CA Thủ đô văn hóa là công tác trọng tâm.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả trên, theo lãnh đạo Tổng cục Xây dựng lực lượng (Bộ Công an) vẫn còn nhiều mặt hạn chế. Trong đó, điều đáng suy nghĩ là việc thực hiện phong trào học tập lời dạy của Bác chưa thật sự đồng đều, liên tục, chưa trở thành hành động hằng ngày của CBCS. Trách nhiệm về vấn đề này chủ yếu thuộc về cấp ủy, chỉ huy một số CA cơ sở khi chưa coi trọng nhiệm vụ này, cá biệt có nơi tổ chức thực hiện còn hình thức, phô trương, thiếu tính thuyết phục và tất nhiên không hiệu quả. Vi phạm trong CBCS tuy có giảm nhưng vẫn còn khá nổi cộm. Thái độ hách dịch, cửa quyền, nhũng nhiễu của một bộ phận CBCS chưa được khắc phục triệt để. Không chỉ trong công tác, sinh hoạt, nhiều CBCS có thái độ thiếu khiêm tốn, thậm chí có hành vi, lời nói vượt quá chuẩn mực đạo đức. Cá biệt, vẫn còn CBCS vi phạm pháp luật nghiêm trọng...

Để khắc phục tình trạng trên, Tổng cục Xây dựng lực lượng xác định nhiệm vụ cấp thiết là tiếp tục đẩy mạnh phong trào CAND học tập, thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy gắn với thực hiện nghiêm túc Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI). Việc triển khai các công tác trên phải thực sự đi vào thực chất, thường xuyên, liên tục, có biện pháp phù hợp. Tư cách, đạo đức của mỗi CBCS phải được tập thể kiểm tra, giám sát, đánh giá. Kết quả đánh giá về tư tưởng, chính trị, đạo đức không tách rời kết quả công tác chuyên môn nhưng không được đánh đồng. Mặt khác, các cơ quan CA cũng cần nhìn nhận thẳng thắn về tiêu cực trong lực lượng, quyết tâm "bắt sâu" và nhanh chóng thể hiện quyết tâm đó bằng hành động. Để làm được việc đó, bên cạnh kiểm tra, giám sát nội bộ, các cơ quan CA cần chủ động xây dựng một cơ chế giám sát thông qua cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể và nhân dân. Khi được phản ánh về sai phạm của CBCS, các cơ quan chức năng cần xác minh, giải quyết nhanh, tránh bao che, nể nang. Thực tế ở nhiều nơi, với một số lực lượng, người dân còn "kêu" nhiều nhưng kết quả kiểm tra, xử lý nội bộ còn hạn chế, không phản ánh đúng thực trạng. Việc kiểm tra, xử lý hời hợt không chỉ gây mất lòng tin của nhân dân mà còn dung túng cho những sai phạm lớn hơn có thể xảy ra...

Nhiệm vụ giữ vững ANCT, bảo đảm TTATXH đặt trên vai lực lượng CAND ngày một nặng nề, không có đội ngũ vững mạnh, đoàn kết, từng CBCS vững vàng về tư tưởng, trong sạch về đạo đức, tinh thông nghiệp vụ thì không thể hoàn thành. Khi tạo được hình ảnh đẹp, có được lòng tin và sự giúp đỡ của nhân dân thì sức mạnh của CAND cũng được nhân lên.