Chuẩn hóa cách làm việc

Ngay cả đơn vị đã cụ thể việc nhưng trong quá trình triển khai, thực hiện không đạt yêu cầu cũng không tự nhìn nhận hạn chế, chỉ rõ nguyên nhân mà thường "né" bằng cách khi đánh giá kết quả cũng chỉ ở mức chung chung. Nguyên nhân cơ bản của tình trạng "chung chung" này là do ngay từ đầu, đơn vị không định lượng rõ khối lượng phải làm nên cuối năm không xác định được việc đã hoàn thành. Chính điều này làm cho công tác CCHC lâu nay cứ đều đều, không có sức bật rõ nét. Nhiều năm qua, Sở Nội vụ liên tục nhắc nhở một số đơn vị sở, ngành, quận, huyện về việc không gửi báo cáo, chậm gửi báo cáo, hoặc có gửi báo cáo nhưng không đúng yêu cầu. Thậm chí, ngay cả khi hai năm nay, TP Hà Nội đã thực hiện áp dụng báo cáo kết quả công tác CCHC định kỳ theo mẫu biểu thì nhiều đơn vị vẫn không điền đủ biểu mẫu bởi ngay từ khâu thực hiện công tác CCHC đã không rõ đầu việc. Việc để trống nội dung như vậy cũng khiến chậm thời gian báo cáo của cả thành phố lên Bộ Nội vụ, vì phải chờ các đơn vị bổ sung.

Năm 2013, các đơn vị phải báo cáo định kỳ vào ngày 20 hằng tháng việc thực hiện Chỉ thị 01/CT-UBND về "Năm kỷ cương hành chính - 2013" về Sở Nội vụ để Sở báo cáo UBND TP thì đến nay, không tháng nào có đủ báo cáo của các sở, ngành, quận, huyện (tháng 3 có 43 đơn vị gửi báo cáo trên tổng số 52 đơn vị; tháng 4 là 42/52 đơn vị và tháng 5 là 44/53 đơn vị). Thậm chí có đơn vị tháng trước có gửi báo cáo nhưng tháng sau lại không gửi. Gần đây nhất, việc gửi kết quả tự đánh giá, chấm điểm để xác định Chỉ số CCHC năm 2012 theo yêu cầu của Bộ Nội vụ cũng có một số đơn vị điền thiếu các nội dung nên Sở Nội vụ phải yêu cầu bổ sung.

Hiện TP Hà Nội đang nghiên cứu phát động cuộc thi xây dựng các danh hiệu thi đua đặc thù của từng cấp, từng ngành. Nên chăng, ngay từ bây giờ, mỗi đơn vị cần xây dựng quy chế, quy trình làm việc chuẩn ngay từ đầu, các kế hoạch cần rõ thời gian thực hiện, thời gian hoàn thành và kết quả công việc bởi đó cũng là một trong những căn cứ để chấm điểm thi đua. Có như vậy, sự cống hiến của cán bộ, công chức mới tương xứng khi có danh hiệu thi đua đặc thù.