Đối thoại trực tiếp và bốn cái được
Chính trị - Ngày đăng : 06:09, 28/03/2013
Trong khi đó, ở một số đơn vị khác, khi lãnh đạo thành phố vào cuộc giải quyết một số vụ khiếu kiện phức tạp, kéo dài mới phát hiện ra lãnh đạo địa phương đã không chịu đối thoại trực tiếp với dân ngay từ đầu. Đến khi bị sức ép phải đối thoại thì làm qua loa, chiếu lệ, thái độ đối thoại với dân thiếu chuẩn mực, khiến cho việc càng phức tạp hơn.
Cùng một thực tế, hai cách làm khác nhau cho hai kết quả trái ngược. Đối thoại trực tiếp với dân đã đem lại nhiều cái lợi mà riêng việc không phải cưỡng chế thu hồi đất trong giải phóng mặt bằng đã rất đáng để làm. Vừa qua có câu chuyện, một người dân đi kiện suốt 20 năm lập tức rút đơn sau khi được đối thoại trực tiếp với Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh 20 phút. Có thể thấy tác dụng, lợi ích mà việc cán bộ, lãnh đạo đối thoại trực tiếp với dân là rất lớn, nhất là giúp cơ quan Đảng, Nhà nước gắn bó mật thiết với dân, được dân tin, dân yêu, dân quý.
Đối thoại trực tiếp với dân cũng là một trong những biện pháp quan trọng về giáo dục tư tưởng, chính trị được nêu trong Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay". Theo đó, cán bộ chủ chốt và cán bộ dân cử các cấp phải thường xuyên tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân, chủ động nắm bắt tâm tư, đánh giá, dự báo diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và có biện pháp giải quyết kịp thời. Chủ động phòng ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ Đảng. Giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội.
Có thể thấy, đối thoại trực tiếp với dân không chỉ có ý nghĩa thực tiễn mà còn là nhiệm vụ chính trị được Đảng đặt ra cho các cấp ủy, chính quyền các cấp và mỗi cán bộ, đảng viên. Một bí thư tỉnh ủy sau khi tích cực đối thoại trực tiếp với dân đã tổng kết rằng, biện pháp này đem lại bốn cái được, đó là: "Được việc, được dân, được cán bộ và được tổ chức".
Vậy nên, không có lý do gì mà các cấp ủy đảng, chính quyền không tăng cường đối thoại trực tiếp với dân.