Muốn tạo nguồn sinh khí mới

- Nhận quyết định làm giám đốc NHKVN đã được hơn ba tháng, hẳn ông còn nhớ cảm giác đầu tiên của mình khi được đề bạt?

- Rất tự hào, tất nhiên, bởi vì mình được làm giám đốc một nhà hát danh tiếng của nền kịch nghệ nước nhà. Nhưng đi liền với vinh dự là trách nhiệm. Tôi tiếp quản nhà hát trong hoàn cảnh không thuận lợi, cơ sở vật chất xuống cấp trầm trọng. Nhân sự thiếu, nhiều trưởng đoàn không phát huy được khả năng, hậu quả của nhiều năm không được chú trọng. Giám đốc, phó giám đốc nghỉ hưu cùng một ngày (ngày 1-10) còn tôi thì đến 5 ngày sau mới nhận quyết định. Dù chỉ 5 ngày thôi nhưng anh em đều chống chếnh, cảm giác bị bỏ rơi, sinh tâm lý chán nản, buồn rầu, thậm chí hờn dỗi. Một mình tôi phải đóng nhiều vai: giám đốc, phó giám đốc, rồi trưởng các phòng, ban, nhiệm vụ chính là ổn định tâm lý cho anh em để bắt đầu giai đoạn mới.

- Với thực lực của mình, khi đối mặt với những thách thức đang đặt ra tại nhà hát ông có thấy quá tải?

- Cũng có người nói tôi không phải là tác giả, cũng không phải là đạo diễn, liệu có phải là khó khăn cho NHKVN hay không. Với góc nhìn của nhà quản lý, tôi lại cho đó là thuận lợi vì công việc của người quản lý khác hẳn với công việc của các đạo diễn, nghệ sĩ. Với bất cứ một đơn vị nào, có quản lý tốt thì mọi việc mới tiến triển được. Từ công tác quản lý mới ra công tác nhân sự, từ nhân sự đúng mới ra hiệu quả công việc. Nếu đặt đúng người đúng việc thì công việc sẽ phát triển. Đấy là sự khác biệt giữa một nhà quản lý và đạo diễn.

Với những kỹ năng có sẵn, tôi có thể làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài, truyền tải chính xác mọi thông điệp muốn gửi gắm. Hơn nữa, tôi từng làm phó giám đốc một nhà hát năng động là Nhà hát Tuổi trẻ hơn mười năm, có kinh nghiệm nhất định để đem lại cái nhìn mới ở NHKVN. Tôi sẽ điều hành NHKVN với một phong cách làm việc mới.

- Dù giỏi đến mấy cũng chẳng thể làm được nhiều việc trong cùng một lúc. Việc đầu tiên ông định làm để lấy lại thương hiệu cho NHKVN là gì?

- Đương nhiên, muốn lấy lại thương hiệu thì phải có tác phẩm tốt, tác phẩm đỉnh cao, bởi trong quá khứ chính những vở diễn tầm cỡ đã tạo dựng thương hiệu của nhà hát. Thời gian qua, việc thiếu các tác phẩm xứng danh với tên gọi của mình đã làm thương hiệu của NHKVN bị phai nhòa trong công chúng. Chúng tôi đang tiến hành đặt hàng các tác giả tâm huyết với nhà hát, đã từng có các tác phẩm được dựng tại nhà hát và cả các tác giả lớn của Việt Nam. Mục tiêu là có được các tác phẩm xứng tầm, rồi bỏ công dàn dựng và đưa ra phục vụ công chúng.

Trong năm 2013, chúng tôi sẽ có những lớp tập huấn cho diễn viên để nâng cao tay nghề, đồng thời tuyển chọn diễn viên cho tương lai. Đó là việc quan trọng vì lực lượng diễn viên trẻ của nhà hát hiện nay chưa đáp ứng được yêu cầu của một nhà hát quốc gia, chưa có đủ trình độ để thay thế các diễn viên lớp trước.

- Ông có lời gửi gắm gì đến các nghệ sĩ và khán giả trong ngày khởi đầu một mùa xuân mới?

- Với nghệ sĩ của nhà hát, tôi mong toàn thể anh em có tinh thần tốt, vững tin bước vào năm mới. Nhà hát vừa kỷ niệm 60 năm thành lập, đó là mốc mới, báo hiệu một thời kỳ mới với cách làm việc mới.

Với khán giả, mong đông đảo công chúng đừng quên NHKVN. Chúng tôi đang cố gắng để khán giả có thể đến thưởng thức các tác phẩm chính kịch đúng nghĩa tại sân khấu nhà hát, số 1 Tràng Tiền.

- Xin cảm ơn ông!