Yếu kém từ người đứng đầu
Chính trị - Ngày đăng : 07:09, 17/02/2013
Hà Nội hiện có 112 cơ sở đoàn trực thuộc với hơn 27.000 chi đoàn và là địa phương có thanh niên, tổ chức đoàn đa dạng. Ngoài thế mạnh có thanh niên trường học lớn nhất cả nước, thanh niên đô thị, thanh niên nông thôn, thanh niên công nhân viên chức của Hà Nội cũng chiếm tỷ lệ đáng kể, tạo nên bức tranh đa sắc màu của thanh niên Thủ đô. Xác định rõ chi đoàn là tổ chức, hạt nhân nòng cốt đoàn kết, tập hợp thanh, thiếu nhi và đặc biệt sau khi nắm bắt các ý kiến, kiến nghị và đề xuất của các bí thư chi đoàn tại hội nghị 1.000 bí thư chi đoàn Thủ đô, Thành đoàn Hà Nội đã khẩn trương đôn đốc các đoàn trực thuộc quan tâm đến hoạt động của chi đoàn. Trước hết, đồng loạt chỉ đạo cán bộ đoàn các cấp cùng dự sinh hoạt chi đoàn, qua đó nắm bắt thực trạng, đối tượng, nhu cầu của thanh niên; đồng thời lắng nghe họ chia sẻ, bày tỏ nguyện vọng để tổ chức đoàn thực sự xứng đáng với vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi và lợi ích chính đáng của đoàn viên thanh niên.
Các buổi sinh hoạt chi đoàn cần có những chương trình, đề tài hay, hấp dẫn để thu hút đoàn viên, thanh niên tham gia. |
Qua dự sinh hoạt cùng các chi đoàn, các thành viên tổ công tác của Thành đoàn Hà Nội đều nhận định hầu hết bí thư chi đoàn còn yếu cả kiến thức về tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và xã hội, không thể hiện rõ vai trò thủ lĩnh. Dù đã được chuẩn bị trước (Thành đoàn Hà Nội có công văn chỉ đạo các đoàn trực thuộc; các cơ sở đoàn lựa chọn, thông báo đến chi đoàn về việc tổ công tác Thành đoàn Hà Nội cùng dự) song đa số các buổi sinh hoạt diễn ra chóng vánh, nội dung nghèo nàn, không sát yêu cầu, chỉ đạo của Thành đoàn. Trưởng ban Tổ chức Thành đoàn Hà Nội Ngô Văn Nam cho biết, dự sinh hoạt chi đoàn ở Trường ĐH Thương mại và Tổng Công ty Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội cho thấy người đứng đầu tổ chức đoàn cơ sở còn nhiều hạn chế như cách nói rụt rè, tác phong chậm, đặc biệt chủ đề sinh hoạt không sát với hướng dẫn của cấp trên. Ở Trường ĐH Thương mại, nhiều đoàn viên, sinh viên muốn nghe về thông tin tuyển sinh, chính sách học bổng nhưng bí thư không nắm bắt thông tin để đáp ứng kịp thời.
Chi đoàn thôn Viên 2 được coi là chi đoàn mạnh của Đoàn xã Cổ Nhuế và huyện Từ Liêm. Bí thư chi đoàn được cấp ủy cơ sở đánh giá có năng lực, song buổi sinh hoạt chi đoàn vẫn diễn ra tẻ nhạt. Bí thư chỉ thông báo cho các đoàn viên ngày tập trung tham gia các hoạt động đầu xuân rồi tổ chức liên hoan bánh kẹo. Nhìn chung tâm lý các đoàn viên đều muốn "thủ tục" thông báo các nội dung nhanh gọn để còn vui vẻ liên hoan. Qua trao đổi với các đoàn viên về quy trình sinh hoạt chi đoàn theo Điều lệ; tổ chức đoàn có mấy cấp thì đều trả lời giống nhau là cũng không quan tâm mấy, chỉ biết rằng cứ bí thư thông báo họp thì đến. Đa số mọi người chỉ muốn đến gặp nhau để vui vẻ, tán gẫu.
Anh Nguyễn Đình Trung, phụ trách tổ công tác số 10 - trực tiếp dự sinh hoạt chi đoàn tại các huyện, thị xã: Sơn Tây, Ba Vì, Thanh Oai, Mỹ Đức, Chương Mỹ, Thanh Trì, Đan Phượng, Quốc Oai chia sẻ, hầu hết các đơn vị mà tổ công tác dự đều có sự chuẩn bị trước. Đa số các huyện, thị đoàn chọn chi đoàn mạnh, xuất sắc, nên số đoàn viên dự cũng đông, nội dung dù cứng nhắc, thông tin muộn, nhưng việc này duy trì thường xuyên như vậy đã quý. Chỉ lo là sau đợt kiểm tra thì đâu lại vào đấy, vai trò của Đoàn hạn chế, bởi hầu hết, ở khu vực dân cư, vấn đề sinh hoạt chi đoàn đang rất khó khăn, nhiều chi đoàn chỉ có "bộ khung" chứ không có đoàn viên.
Một thực tế không thể phủ nhận, vai trò của bí thư chi đoàn vô cùng quan trọng. Đoàn viên, thanh niên có tham gia sinh hoạt chi đoàn phụ thuộc nhiều vào người "thủ lĩnh". Qua nắm bắt từ cơ sở, nhiều thanh niên có nhu cầu sinh hoạt Đoàn, nhưng họ mong muốn được tổ chức đưa những thông tin mới, thiết thực, hấp dẫn như giới thiệu một công nghệ mới, trò chơi mới, việc làm, thu nhập... thì mới tham gia. Còn sinh hoạt chi đoàn chỉ là vui vẻ thì có nhiều chỗ vui chơi hơn. Trong khi đó, một số bí thư nắm bắt thông tin không bằng đoàn viên, dẫn đến việc thu hút, tập hợp đoàn viên, thanh niên hạn chế.
Dù công tác kiểm tra, giám sát chưa toàn diện, song bước đầu Thành đoàn Hà Nội đã có cái nhìn tổng quát, từ đó tập trung xây dựng các chương trình hành động sát với cơ sở. Mong rằng, sau đợt "vi hành" trên, Thành đoàn Hà Nội chỉ đạo các cơ sở đoàn trực thuộc quan tâm hơn nữa đến bồi dưỡng kỹ năng thanh vận cho cán bộ chi đoàn. Chỉ khi có cán bộ tốt thì tổ chức đoàn mới phát huy được cầu nối giữa đoàn viên, thanh niên với tổ chức đoàn và ngược lại tạo môi trường để các bạn trẻ cống hiến, rèn luyện.