Hội nghị cán bộ toàn quốc về công tác tổ chức xây dựng Đảng

Năm 2012, phát huy truyền thống, chủ động, sáng tạo, quyết tâm cao, ban tổ chức cấp ủy và các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ trong cả nước đã khắc phục khó khăn, hoàn thành toàn diện nhiệm vụ được giao với chất lượng tốt, trong đó có những nhiệm vụ hết sức quan trọng mang tính chiến lược của Đảng, lần đầu tiên được triển khai như tham mưu xây dựng quy hoạch BCH TƯ, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước nhiệm kỳ 2016-2021 và các nhiệm kỳ tiếp theo. Việc làm này nhằm chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, gắn kết, liên thông giữa quy hoạch cán bộ cấp chiến lược với quy hoạch cán bộ các cấp, được Bộ Chính trị, BCH TƯ đánh giá cao. Ban đã chủ trì tham mưu giúp BCH TƯ, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đánh giá hiệu quả hoạt động của BCĐ TƯ về phòng, chống tham nhũng, từ đó đề xuất việc kiện toàn để nâng cao chất lượng họat động của tổ chức này; thành lập Ban Nội chính TƯ và Ban Kinh tế TƯ… Ban Tổ chức TƯ đã hoàn thành 37/50 đề tài, đề án, nhiệm vụ, trong đó có 12 đề án đã hoàn thành, chuẩn bị báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong quý 1, quý 2-2013.

Đặc biệt, Ban đã tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành Nghị quyết TƯ 4 “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Chỉ thị, Kế hoạch và hướng dẫn việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình thực hiện trong toàn Đảng. Đến hết năm 2012, cơ bản các cấp ủy, tổ chức đảng đã hoàn thành kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết TƯ 4 đến cấp cơ sở và chi bộ. Việc kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân ban thường vụ cấp ủy các cấp, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị được tiến hành nghiêm túc, chặc chẽ, đúng quy trình. Kết quả bước đầu tạo được một số chuyển biến tích cực, từng bước khắc phục, chấn chỉnh ngay một số hạn chế, yếu kém, nhất là trong công tác xây dựng Đảng; phát huy các nhân tố tích cực, siết lại kỷ luật, kỷ cương, có tác dụng cảnh báo, răn đe, cảnh tỉnh và góp phần ngăn chặn, đẩy lùi các hành vi tiêu cực.

Các nhiệm vụ thường xuyên như công tác tổ chức, các khâu quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, chính sách cán bộ, công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ được triển khai bài bản. 100% ban tổ chức cấp ủy đã tham mưu cấp ủy rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2010-2015, xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2015-2020; có 36/67 tỉnh, thành ủy; 12/94 bộ, ban, ngành, đoàn thể TƯ đã hoàn thành quy hoạch cán bộ. Ban Tổ chức TƯ đã tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư điều động công tác với 6 Ủy viên TƯ, bổ nhiệm 16 phó trưởng ban đảng, 22 thứ trưởng… Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) đã sát hơn, bước đầu khắc phục tình trạng chạy theo thành tích. Năm 2011, cả nước có 56.741/57.463 TCCSĐ được đánh giá, phân loại, trong đó, hơn 78,4% đạt trong sạch, vững mạnh; 0,49% TCCSĐ yếu kém. 3.612.185/3.948.063 đảng viên được đánh giá, phân loại, trong đó hơn 15,4% đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 0,49% đảng viên vi phạm tư cách; Công tác phát triển đảng viên tiếp tục được quan tâm. Tính đến 31/12/2011, toàn Đảng có 3.948.063 đảng viên.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Hồng Anh, Thường trực Ban Bí thư biểu dương sự cố gắng nỗ lực và những thành tích ngành Tổ chức xây dựng Đảng đạt được trong năm 2012. Đồng chí lưu ý, bên cạnh kết quả đạt được việc nghiên cứu, tham mưu cho TƯ và cấp ủy ban hành chủ trương, cơ chế, chính sách về công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ còn hạn chế, chất lượng chưa cao. Tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị còn cồng kềnh; chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác chưa rõ ràng, còn chồng chéo. Nhiều chủ trương, cơ chế, chính sách, quy chế, quy định về công tác cán bộ đã ban hành chưa sát với thực tế, khó thực hiện. Việc tham mưu cụ thể hóa và triển khai Nghị quyết TƯ 4 về xây dựng Đảng còn có mặt hạn chế và cần thời gian tiếp tục thực hiện. Chính sách cán bộ còn nhiều bất cập, nhất là chính sách về tiền lương, trợ cấp, nhà ở cho cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang; một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa nhận thức đúng mức về nhiệm vụ củng cố TCCSĐ, công tác đảng viên…

Năm 2013 là năm bản lề của kế hoạch 5 năm 2011-2015, đồng chí Lê Hồng Anh yêu cầu ngành tổ chức xây dựng Đảng cần tập trung nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn để tham mưu cho BCH TƯ, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cấp ủy các cấp đề ra chủ trương, giải pháp thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ và đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. Trong đó, cần đặc biệt quan tâm tiếp tục triển khai các giải pháp về công tác tổ chức cán bộ và sinh hoạt Đảng nêu trong Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI). Ngành cần đề xuất các giải pháp điều chỉnh tổ chức bộ máy, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và mô hình tổ chức của từng tổ chức trong hệ thống chính trị, khắc phục tình trạng chống chéo, trùng lặp hoặc bỏ trống chức năng, nhiệm vụ. Năm 2013, toàn ngành cần đổi mới tư duy, cách làm, khắc phục những yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ; tham mưu cho cấp ủy tập trung củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, tạo chuyển biến rõ rệt về chất lượng hoạt động của các loại hình cơ sở đảng; tăng cường quản lý, phát triển đảng viên. Toàn ngành tiếp tục làm tốt công tác bảo vệ Đảng cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức, nhất là nắm và giải quyết vấn đề chính trị hiện nay, làm thất bại mọi âm mưu chống phá nội bộ Đảng ta của các thế lực thù địch..../.