Đầu năm, thị trường nhân lực trực tuyến tiếp tục giảm

Theo đó, tuy chỉ số nhu cầu được tiên đoán sẽ giảm vào tháng 1-2013, nhưng thời gian trước tết lại là thời điểm thuận lợi hơn cho người tìm việc với mức cạnh tranh thấp hơn những tháng trước đó.

Nhìn lại năm 2012, 5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất có thể kể đến gồm: IT - phần mềm, hành chính/thư ký, kế toán/tài chính, sản xuất, và dịch vụ khách hàng.

Bên cạnh đấy, mặc dù quý IV-2012 có nhu cầu nhân lực tăng trưởng so với cùng kỳ năm 2011, nhưng bối cảnh chung là nhu cầu nhân lực trực tuyến 6 tháng cuối năm 2012 thấp hơn (giảm 5%) so với 6 tháng đầu năm 2012. Ba ngành đứng đầu về mức độ giảm nhu cầu nhân lực trực tuyến nhiều nhất trong nửa cuối năm 2012 là ngành truyền hình/truyền thông/báo chí (giảm 55%), và hai ngành kế toán/kiểm toán, kho vận cùng giảm 43% so với nửa đầu 2012.

Đi ngược lại với xu hướng giảm, có 3 ngành có nhu cầu nhân lực tăng nhiều nhất bao gồm: cơ khí (tăng 69%), bán lẻ/bán sỉ (tăng 53%) và hóa chất/hóa sinh (tăng 51%) so với nửa đầu năm 2012.