Từ 1-5-2013: Lao động nữ sinh con được nghỉ 6 tháng
Đời sống - Ngày đăng : 07:10, 29/12/2012
(HNM) - Bộ LĐ-TB&XH cho biết, từ ngày 1-5-2013, Bộ luật Lao động sửa đổi bắt đầu có hiệu lực.
Theo đó, lao động nữ sinh con được nghỉ 6 tháng theo luật hiện hành, những lao động nữ sinh con vào tháng 1-2013, được nghỉ 4 tháng sẽ phải đi làm vào đầu tháng 5-2013 (thời điểm Luật Lao động sửa đổi có hiệu lực) được nghỉ thêm 2 tháng. Lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá hai tháng. Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động…