Lao động nữ - tuổi nào nghỉ hưu là thích hợp?

Tuổi nghỉ hưu đối với nữ hiện nay được quy định trong Luật lao động là phù hợp. Theo tôi, cùng với đời sống xã hội ngày càng được nâng cao, kinh tế phát triển đã làm cho đời sống vật chất và tinh thần của chị em phụ nữ ngày càng được cải thiện, hơn nữa xã hội cũng quan tâm nhiều hơn đến sự bình đẳng về giới, do đó, người phụ nữ hiện đại trong xã hội hôm nay lâu già hơn, sống vui khỏe hơn so với thời kỳ trước đây.

Nếu thế hệ ba mẹ, cô dì tôi cách đây hai ba chục năm mà quy định tuổi nghỉ hưu nữ là 55 thì không phù hợp vì thời đó, phụ nữ vất vả hơn nhiều nên sức khỏe cũng không tốt như bây giờ, mau già và muốn được nghỉ ngơi sớm. Quy định tuổi nghỉ hưu 55 đối với chị em hiện tại là phù hợp, vài ba chục năm lao động là thời gian vừa đủ để chúng tôi tham gia công tác, phát triển kinh tế và khi nghỉ ở tuổi già nửa đời người cũng là lúc thích hợp với thể lực nữ giới và mong muốn an lạc tuổi già.

Hoàng Diệu Sóc (55 tuổi), Nguyễn Thị Phượng (54 tuổi), nhân viên Trung tâm dịch vụ khách hàng, Bưu điện thành phố Hà Nội

Về thể lực mà nói thì ở tuổi ngoài 50 thực sự chúng tôi rất muốn nghỉ ngơi, an hưởng nhàn nhã, thư thái đầu óc và ít lao động chân tay, do đó mong được nghỉ hưu ở tuổi 55 hoặc sớm hơn vài ba năm, nếu có thể, thì càng tốt. Nhưng cuộc sống gia đình luôn cần bàn tay người phụ nữ, các khoản thu chi, lo toan bếp núc đều chịu sự quyết định của người phụ nữ trong nhà nên nếu nghỉ hưu ở tuổi này, một mặt, chúng tôi bảo đảm giữ gìn sức khỏe, mặt khác sẽ rất vất vả khi mọi khoản chi phí trong gia đình như sinh hoạt phí, tiền ma chay, cưới hỏi... vẫn đến tay. Lúc này, hẳn chúng tôi sẽ khó khăn khi “trông” vào đồng lương hưu ít ỏi hiện nay: chi tiêu tằn tiện ngày hai bữa thì đủ chứ thêm vài cái đám cưới, vài chuyến tham quan, du lịch cùng đoàn thể khu phố thì hết cả tháng lương. Mong muốn của chị em công nhân viên lao động chúng tôi là sớm được nghỉ ngơi vào tuổi 55, nhưngNhà nước cũng nênquan tâm đến đời sống vật chất và trách nhiệm của phụ nữ trong gia đình.

Đinh Đức Hạnh (26 tuổi), cộng tác viên Báo Lao động Thủ đô

Mình đã ra trường được 4 năm rồi, tốt nghiệp khoa báo chí, Trường đại học Khoa học xã hội và Nhân văn. Đi viết báo ngay từ hồi còn là sinh viên, đến nay chưa được ký hợp đồng lao động chính thức với tòa soạn. Cái khó của ngành bọn mình học là tòa soạn báo có nhu cầu tuyển dụng phóng viên chính thức không nhiều. Hầu hết các báo đều cần bài hay, bài chất lượng chỉ muốn dùng cộng tác viên để ít ràng buộc, cũng có nhiều trường hợp ở một số cơ quan lượng lao động có biên chế, hợp đồng nhiều nhưng chưa chắc đã đáp ứng nhu cầu của tòa soạn nên những tay bút khá mới ra trường như bọn mình cũng có “đất” để “dụng võ” song cơ hội để vào biên chế chính thức của tòa soạn thì chắc chắn là hiếm.

Thu nhập của mình hiện nay từ việc cộng tác viết bài thường xuyên với một số báo vào loại khá, nhưng tương lai thì chưa biết thế nào vì chưa được ký hợp đồng lao động. Cái hay cái dở của nghề mình là thế, kiếm tiền thì có thể lúc nào cũng được nhưng để ổn định và có chế độ bảo hiểm cho tuổi già sau này thì vẫn khó. Theo Luật lao động thì phải có thời gian lao động hợp đồng liên tục 18-20 năm mới được hưởng chế độ hưu trí trước tuổi 55, điều đó có nghĩa là mình phải nhanh chóng có một hợp đồng lao động chính thức với một tòa soạn trước tuổi 30 thì mới yên tâm lúc tuổi già. Như hoàn cảnh hiện nay thì chưa biết đến bao giờ mình mới làm được điều đó, mong muốn của mình cũng như một vài bạn học cùng khóa là muốn kéo dài tuổi nghỉ hưu của nữ giới hơn nữa để có nhiều thời gian công tác hơn.