Thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội

Với 20 tham luận, hội thảo làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam; vấn đề quản trị trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc thực hiện an sinh xã hội cho người lao động và trách nhiệm đối với người tiêu dùng...

Phương pháp tiếp cận từ góc độ tâm lý xã hội cho thấy một số vấn đề có thể nảy sinh trong mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động, cần phải xác định rõ nguyên nhân để giải quyết vấn đề. Như việc xảy ra đình công gần đây một phần là do người lao động chưa hiểu đúng về tranh chấp lao động, dễ bị kích động nên coi đình công là biện pháp chủ yếu để giải quyết vấn đề tiền lương.

Theo giới nghiên cứu, cơ quan quản lý cần xây dựng một hành lang pháp lý để buộc doanh nghiệp thực thi trách nhiệm xã hội một cách đầy đủ và nghiêm túc.