Đề nghị tăng thời gian thử việc với lao động phổ thông

Đề nghị Luật tăng thời gian thử việc với các lao động phổ thông, ông Nguyễn Chí Hùng, đại diện Ban quản lý các khu công nghiệp Hà Nội cho rằng quy định thử việc 6 ngày như hiện nay chưa thật sự hợp lý bởi nó chỉ phù hợp với các công việc đơn giản và ông đề nghị trong thời gian thử việc lao động được hưởng 80% lương.

Cũng có ý kiến đề xuất, không nên thành lập tổ hòa giải ở cơ sở như dự thảo bởi nòng cốt của thành phần này là các cán bộ công đoàn cơ sở nhưng lại hưởng lương của giới chủ nên để có tiếng nói bảo vệ thật sự cho người lao động rất khó. Các đại biểu cũng dẫn ra một thực tế đáng lo ngại hiện nay khi hầu hết thỏa ước lao động được "bê nguyên" từ Bộ luật Lao động mà không xuất phát từ thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động nên khi mâu thuẫn phát sinh việc hòa giải gặp nhiều khó khăn.

Ngoài ra, nhiều ý kiến đề nghị cần xem xét kỹ các điều khoản liên quan tới vấn đề tiền lương và tiền công, mức lương tối thiểu, thang lương, định mức lao động, bổ sung chế độ nghỉ thai sản với phụ nữ nhận nuôi con nuôi dưới 12 tháng tuổi; tăng mức xử phạt với những trường hợp người lao động tự ý chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do thỏa đáng...