Động lực cho người lao động

Ăm ắp sự chăm lo

Đêm xuống, trong cái giá lạnh tê tái cuối đông, hàng trăm cán bộ, CNVLĐ của Công ty Công trình giao thông Hà Nội vẫn "bám" mặt đường để xử lý các đoạn đường mấp mô, thảm nhựa lại những tuyến đường đã cũ. Công việc âm thầm, mệt nhọc đó thường được bắt đầu từ 10 giờ tối và kết thúc vào 5 giờ sáng hôm sau. Song, sự vất vả đã vợi đi rất nhiều bởi sự quan tâm, thiết thực của công đoàn. Tối 22 tháng Chạp, tại công trình thảm nhựa tuyến đường Trần Nguyên Hãn, quận Hoàn Kiếm, gần hai chục công nhân của công ty tạm dừng những công việc thường ngày để nhận những lời động viên, chia sẻ cùng những gói quà Tết từ Chủ tịch CĐ ngành giao thông TP Đào Lan Anh cùng Chủ tịch CĐ Công ty Công trình giao thông Hà Nội Hoàng Xuân Thành. Dù chỉ là chút bánh mứt kẹo và hơn một triệu đồng tiền mặt, nhưng như vậy cũng đủ làm ấm lòng NLĐ. Chị Triệu Thị Tuyết Minh, có thâm niên 27 năm trong nghề làm đường xúc động nói, vào những dịp áp Tết, công việc của bọn mình tăng gấp đôi. Nhưng nhờ sự quan tâm thường xuyên của CĐ, mọi người đều cảm thấy có thêm sức mạnh để làm việc. Riêng tiền ăn ca những ngày này cũng được đơn vị tăng từ 15 nghìn lên 25 nghìn đồng/người để bảo đảm sức khỏe...

Trong khi những công nhân làm đường đang gấp rút hoàn thành tiến độ, thì hơn 3 nghìn lao động (100% quân số) của Công ty MTĐT lại bắt tay vào kế hoạch phục vụ Tết. Giữa buổi sáng ngày 23 Tết, theo chân lãnh đạo LĐLĐ TP có mặt tại điểm tập kết dụng cụ lao động của Xí nghiệp MTĐT số 2 (gần gầm cầu Long Biên) mới thấy rõ sự gắn bó ân tình giữa CĐ và NLĐ. Chị Hà Thị Hồng, công nhân Xí nghiệp MTĐT số 2 chia sẻ, hơn 20 năm trong nghề, chị chưa bao giờ ăn Tết ở nhà cùng gia đình. Bà Đặng Thị Phương Mai, Chủ tịch CĐ Xí nghiệp 2 cho biết, CĐ đã đề xuất XN phát lương, thưởng đầy đủ cho NLĐ vào ngày 20 Tết để chị em sắm Tết sớm, ngoài ra còn đề nghị với lãnh đạo có quà động viên chị em làm việc vào đêm giao thừa.

Bà Ngô Thị Hoàng Anh - Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐ Bệnh viện Đa khoa Đống Đa cho biết, Đống Đa là bệnh viện đầu ngành truyền nhiễm của TP với 21 khoa, phòng, cùng 381 bác sĩ, nhân viên y tế. Hằng năm, bệnh viện khám, điều trị cho gần 300 nghìn lượt bệnh nhân, chủ yếu là những bệnh nhân nhiễm HIV/AIDS và các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm khác. Những ngày Tết, đội ngũ bác sỹ, y tá, nhân viên phải làm việc nặng nhọc hơn, bởi số lượng bệnh nhân bị bệnh truyền nhiễm nặng thường được gia đình họ "gửi gắm" tại bệnh viện. Bà Anh cho biết thêm, bên cạnh những khó khăn trong hoạt động chuyên môn thì đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ CNVCLĐ cũng còn gặp nhiều khó khăn và rất cần sự quan tâm chia sẻ của các cấp, các ngành, đặc biệt là sự chăm lo, động viên của tổ chức CĐ.

Còn với ngành GTVT Hà Nội, những ngày này cũng bắt đầu "khởi động" kế hoạch phục vụ Tết Nguyên đán. Ông Trương Việt Hùng, Chủ tịch CĐ Xí nghiệp Xe buýt Hà Nội cho biết, 70% quân số của xí nghiệp sẽ không nghỉ Tết. Để động viên anh em, CĐ đã và đang tích cực thăm hỏi, tặng quà Tết cho các tổ, đội sản xuất; tổ chức biểu dương, khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích...

Những sẻ chia tình nghĩa

Trên thực tế, để hỗ trợ, động viên CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Thìn 2012, LĐLĐ TP Hà Nội đã trích quỹ Xã hội CĐ gần 300 triệu đồng tặng 500 suất quà cho CNVCLĐ khó khăn, 6 đơn vị phục vụ Tết cùng CNVCLĐ vượt khó có thành tích cao trong lao động và tặng vé xe miễn phí cho hơn 1.440 CNLĐ khó khăn. CĐ còn phối hợp với Quỹ Tấm lòng vàng trợ cấp hàng trăm bộ quần áo rét cho CNVCLĐ nghèo... Ông Ngô Văn Tuyến, Trưởng ban Kinh tế chính sách, LĐLĐ TP cho biết, LĐLĐ TP chỉ đạo các CĐ quận, huyện, ngành, CĐ cơ sở trích quỹ, kêu gọi tài trợ hỗ trợ NLĐ. Qua đó, đến ngày 17-1, đã có thêm 7.200 CNVCLĐ khó khăn được tặng quà Tết, trị giá từ 300 đến 500 nghìn đồng/người.

Nhằm phát huy tinh thần "tương thân tương ái", trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Thìn, CĐ Thủ đô cũng chú trọng chăm lo những hoàn cảnh NLĐ đặc biệt khó khăn, giúp họ có thêm nghị lực vươn lên trong cuộc sống. Điển hình như trường hợp của chị Đào Thị Thanh, công nhân đóng gói Nhà máy bia Đông Nam Á, chồng chị Thanh mất sớm, với đồng lương eo hẹp, chị vừa nuôi mẹ chồng mù, hay đau ốm, vừa nuôi dạy hai con nhỏ, cuộc sống rất chật vật. Song, nhờ có sự quan tâm của tổ chức CĐ đã giúp chị vượt lên hoàn cảnh để trở thành công nhân giỏi cấp cơ sở nhiều năm liền và là công nhân giỏi Thủ đô năm 2011. Tết này, được CĐ công ty, LĐLĐ TP và đặc biệt được Thành ủy Hà Nội tặng quà, chị vô cùng xúc động.

''Sự quan tâm đó chính là động lực to lớn, giúp tôi phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở công ty cũng như ở gia đình...'' - chị Thanh chia sẻ.

Không chỉ chăm lo cho đoàn viên CĐ, thời gian qua, đặc biệt là vào dịp Tết, các cấp CĐ Thủ đô còn quan tâm tới những NLĐ tự do có hoàn cảnh khó khăn, gặp éo le trong cuộc sống; chung vai với các cấp, ngành của TP chăm lo cho những hoàn cảnh bất hạnh, đặc biệt khó khăn. Cụ thể là thăm, tặng 100 suất quà, mỗi suất trị giá hơn 300 nghìn đồng cho bệnh nhi có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo đang được điều trị tại Bệnh viện Nhi TƯ; phối hợp đi thăm, tặng quà nhiều gia đình chính sách, người có công ở các quận, huyện và Trung tâm Điều dưỡng người có công TP.

Sự động viên, hỗ trợ của tổ chức CĐ TP không chỉ giúp CNVCLĐ có được cái Tết trọn vẹn hơn, mà còn là động lực giúp họ vượt qua khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần tiếp tục thúc đẩy sự phát triển của Thủ đô trong năm mới 2012.