Quyết định hiệu quả quốc phòng địa phương

Chính trị - Ngày đăng : 07:34, 29/11/2011

(HNM) - Việc chuẩn hóa trình độ cho cán bộ cơ sở không chỉ là bước tiến quan trọng trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp mà còn là yếu tố quyết định đến chất lượng công tác quốc phòng quân sự địa phương và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở…


Bước chuyển về chất

Những năm trước đây, hầu hết đội ngũ cán bộ quân sự (CBQS) Ban chỉ huy quân sự (BCHQS) cấp xã, phường, thị trấn đều kiêm nhiệm, do vậy trong công tác QPQSĐP còn nhiều lúng túng. Nhằm "chuẩn" hóa trình độ cho đội ngũ cán bộ này, từ năm 2003 đến nay, Trường Quân sự BTL Thủ đô phối hợp cùng Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong chiêu sinh được 8 khóa với tổng số 804 học viên, hiện nay đang tiếp tục đào tạo khóa 9 với 120 học viên.


Huấn luyện chiến sĩ mới ở Trung đoàn 692, Sư đoàn 301 (BTL Thủ đô).  
   Ảnh: Hoa Nguyên

Anh Vũ Dương Chiến, Chỉ huy trưởng BCHQS phường Hà Cầu, quận Hà Đông cho biết, trước đây, khi chưa học qua lớp trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở, anh thường làm việc theo kinh nghiệm nên rất lúng túng trong công tác tham mưu về nhiệm vụ QSQPĐQ, gặp khó khăn trong việc xây dựng hệ thống sổ sách quản lý, kế hoạch sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ), kế hoạch xây dựng lực lượng, công tác tuyển quân… "Sau khi tốt nghiệp lớp học này, tôi đã được trang bị những kiến thức quân sự cần thiết, sát thực tế nên khả năng tổng hợp, tham mưu, trình độ quản lý, tác phong chỉ huy, khả năng huấn luyện thực hành cho dân quân nâng lên rất nhiều" Vũ Dương Chiến khẳng định. Đại tá Lê Đình Dung, Trưởng phòng Dân quân, BTL Thủ đô cho biết: Sau khi được đào tạo qua lớp trung cấp ngành quân sự cơ sở, các học viên trở về địa phương nhận nhiệm vụ đã vận dụng kiến thức được học vào thực tế, làm tốt chức năng tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ QSQPĐP. Đặc biệt, 100% học viên sau khi tốt nghiệp trở về địa phương đều được bổ nhiệm làm chỉ huy trưởng hoặc phó chỉ huy trưởng quân sự xã, phường thị trấn. TP đang phấn đấu đến năm 2015, 100% CBQS tại các xã, phường, thị trấn sẽ qua đào tạo trung cấp chuyên nghiệp quân sự.

Khắc phục khó khăn, nâng tầm hơn nữa

Hiện nay khó khăn trong công tác tạo nguồn tại các quận nội thành là nhiều thanh niên sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự dù có đủ tiêu chí đi đào tạo CBQS BCHQS cấp xã, phường, thị trấn nhưng mức phụ cấp hơn một triệu đồng/tháng cho chỉ huy phó chuyên trách BCHQS xã, phường, thị trấn chưa đủ "sức hút" để họ gắn bó với công việc. Chính vì vậy, các địa phương đã chủ động rà soát những thanh niên có đủ trình độ, sức khỏe, phẩm chất chính trị sau khi hoàn thành nghĩa vụ trở về địa phương sẽ bổ nhiệm vào chức danh tiểu đội trưởng dự bị động viên hoặc cán bộ dân quân tự vệ. Sau một thời gian công tác, người đủ năng lực và tiêu chuẩn, sẽ được chọn đi đào tạo CBQS BCHQS cấp xã, phường, thị trấn. Mặt khác, khi nhận được chỉ tiêu của trên giao, BTL Thủ đô còn cử cán bộ phối hợp với cấp ủy, chính quyền xã, phường, thị trấn nắm chắc tình hình tư tưởng và hoàn cảnh gia đình của từng người để động viên. Đối với người giữ chức phó chỉ huy trưởng BCHQS xã, phường, thị trấn đương chức, BCHQS các quận, huyện, thị xã còn tham mưu cho cấp ủy, chính quyền quan tâm xếp vào ngạch công chức Nhà nước để giúp họ yên tâm đi học, khi trở về địa phương sẽ gắn bó với công việc hơn.

Đào tạo đội ngũ CBQS BCHQS cấp xã trình độ cao đẳng, đại học ngành quân sự cơ sở có trình độ, năng lực, chuyên môn tương đương sỹ quan dự bị cấp phân đội trở lên; trình độ lý luận chính trị; quản lý nhà nước từ trung cấp trở lên là bước tiến quan trọng trong xây dựng đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp. Mục tiêu của TP phấn đấu trong giai đoạn 2011-2015 có 35-50% chỉ huy trưởng, chỉ huy phó BCHQS cấp xã, phường, thị trấn đạt trình độ cao đẳng, đại học; đến năm 2020 tỷ lệ này là 70-80%. Đây là bước cải cách hành chính quan trọng trong lĩnh vực QSQPĐP mà Đảng ủy, BTL Thủ đô đang tập trung thực hiện nhằm xây dựng LLVT Thủ đô vững mạnh toàn diện.

Nguyên Hoa