Mô hình thiết thực, hiệu quả

Mô hình tự quản góp phần bảo đảm ANTT tại các khu nhà trọ cho công nhân. Ảnh: X.Tr

TTQKNTCN được LĐLĐ TP xây dựng nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp của các tầng lớp nhân dân, vai trò làm chủ của quần chúng (nhất là công nhân) trong việc giữ gìn ANTT, thực hiện có hiệu quả biện pháp "Tự phòng, tự quản về ANTT" của các hộ gia đình và CNLĐ. Qua đó tạo môi trường lành mạnh, giúp công nhân yên tâm làm việc và tích cực tham gia phong trào ở địa phương, góp phần xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư. Sau khi đi vào hoạt động, TTQKNTCN đầu tiên được thí điểm xây dựng tại thôn Xuân Bách (xã Quang Tiến, Sóc Sơn) đã mang lại hiệu quả thiết thực, khẳng định một mô hình đa lợi ích, nhanh chóng thu hút công nhân tham gia vì quyền lợi của chính họ.

Để phát huy hiệu quả hoạt động, các TTQKNTCN ra đời đều được tập huấn về pháp luật, phòng, chống cháy nổ và được phát 7 tờ/kỳ Báo Lao động Thủ đô, cũng như được hỗ trợ tổ chức các hoạt động ban đầu. Điều kiện sống của công nhân nâng lên rõ rệt. Chị Hà Thị Huyền, quê ở Nam Định, làm việc tại Công ty Nippo (trong KCN Nội Bài), thuê trọ tại thôn Xuân Bách phấn khởi cho biết, trước đây ngoài thời gian làm việc ở công ty, về nhà trọ chỉ biết "xem ké" ti vi của chủ nhà rồi đi ngủ, nhưng hơn hai tháng nay, hằng ngày Huyền cùng các bạn thuê trọ được đọc báo ngay tại nhà trọ, thỉnh thoảng được đi giao lưu văn hóa, văn nghệ hoặc nghe tư vấn pháp luật, tư vấn phòng, chống HIV/AIDS và được hát karaoke ở điểm sinh hoạt văn hóa công nhân. Huyền cũng như các bạn công nhân khác cũng bớt đi nỗi lo lắng mỗi khi đi làm ca kíp vào buổi tối, đêm, vì từ khi có tổ tự quản, các tuyến đường xung quanh khu trọ đã được lắp đèn chiếu sáng, các đối tượng xấu không lai vãng tới khu vực nữa.

Hiệu quả từ sức mạnh tổng hợp

Trạm trưởng Trạm Cảnh sát Kim Anh Nguyễn Quý là người trực tiếp chỉ đạo, thực hiện hướng dẫn công tác giữ ANTT của 10 tổ tự quản này cho biết, từ khi các TTQKNTCN ra đời với 315 thành viên đã thực sự đáp ứng đòi hỏi từ thực tiễn, mang lại hiệu quả rõ nét.

Thôn Xuân Bách có 513 hộ dân với 2.433 nhân khẩu, trong đó có 92 hộ dân (với 412 phòng) cho 1.113 công nhân đang làm việc ở KCN Nội Bài thuê trọ. Do đặc điểm của công nhân ở các KCN phải làm theo ca, việc đi lại diễn ra cả ngày lẫn đêm; số công nhân tạm trú thuê trọ thường không cố định lâu dài rất khó khăn trong công tác quản lý, khiến tình hình ANTT trong thôn phức tạp, phát sinh mâu thuẫn trong quan hệ, sinh hoạt. TTQKNTCN đi vào hoạt động đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành các quy định của pháp luật trong công tác bảo đảm ANTT, phòng ngừa tội phạm của các tầng lớp nhân dân. Hầu hết các quán internet trước đây thường hoạt động thâu đêm suốt sáng, quá giờ quy định nay đã tự giác đóng cửa đúng giờ. Tình trạng mâu thuẫn dẫn đến xô xát trong công nhân thuê trọ với nhau và đối tượng ngoài trà trộn vào nhà trọ trộm cắp tài sản đã chấm dứt. Quan hệ giữa công nhân với công nhân, giữa công nhân với chủ nhà gắn bó hơn hẳn so với các nơi khác. Đặc biệt, các tổ tự quản góp phần quan trọng làm giảm số vụ vi phạm pháp luật trên địa bàn thôn 9 tháng qua tới 34% so với cùng kỳ năm ngoái. Hơn nữa, từ khi có các tổ tự quản, đường làng ngõ xóm trong thôn phong quang, sạch đẹp hơn do có sự góp sức của những công nhân thuê trọ.

Ông Đặng Minh Thuần, Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội cho biết, thông qua các tổ tự quản, CĐ còn kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công nhân, giải quyết tranh chấp lao động phát sinh ngay tại cơ sở nên sẽ tiếp tục nhân rộng mô hình này trên địa bàn TP. Hiện nay, LĐLĐ TP đã và đang chỉ đạo, hướng dẫn LĐLĐ huyện Đông Anh, Gia Lâm, một số KCN tập trung nhiều CNLĐ như KCN Phú Nghĩa (Chương Mỹ), KCN Bắc Thăng Long (Kim Chung) học hỏi cách làm, kinh nghiệm từ 10 tổ tự quản trên để tiến hành thành lập các TTQKNTCN ở các khu vực này ngay trong năm nay.