Nhân rộng một mô hình

Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Bitexco Trần Thị Thắm còn nhớ, khi mới về công ty (trước đó chị công tác ở cơ quan nhà nước), chị cảm thấy bất tiện vì mỗi lần đi sinh hoạt chi bộ tại địa phương phải nghỉ việc công ty. Cùng với chị là hai đảng viên khác cũng chung cảm nhận. Vậy là, chị nghĩ đến việc thành lập TCĐ cho các đảng viên đang làm việc tại công ty có nơi sinh hoạt, vừa để bồi dưỡng, giáo dục cán bộ trẻ. Chị đề đạt tâm nguyện và được Chủ tịch tập đoàn Vũ Quang Hội (không phải là đảng viên) ủng hộ nhiệt tình. Ngày 16-1-2008, Chi bộ Tập đoàn Bitexco chính thức được thành lập, với 3 đảng viên, trực thuộc Đảng ủy Khối Du lịch Hà Nội.

Từ 3 đảng viên nòng cốt, một năm sau, chi bộ tiếp nhận thêm 15 đảng viên và sau 20 tháng hoạt động, chi bộ đã khẳng định được vai trò tại DN, đến tháng 8-2009 chính thức trở thành đảng bộ gồm 5 chi bộ, 44 đảng viên. Gần 4 năm, đảng bộ đã làm được nhiều việc đáng kể, bồi dưỡng kết nạp Đảng cho 50 quần chúng ưu tú (trong đó có chủ tịch tập đoàn), kết nạp 23 đảng viên mới, nâng tổng số lên 75 đảng viên. Đảng ủy đã xây dựng quy chế làm việc với ban lãnh đạo công ty; đồng thời căn cứ vào nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của DN để ban hành các nghị quyết, phân công nhiệm vụ cho đảng viên thực hiện. Kết quả bình xét, đánh giá hằng năm, 100% đảng viên đều hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đảng viên đã đảm trách nhiều vị trí quan trọng trong công ty, 41 đồng chí là cán bộ quản lý từ cấp phòng trở lên, 3 đảng viên là phó tổng giám đốc tập đoàn, 19 đồng chí là giám đốc, phó giám đốc các ban... Sự gương mẫu của đảng viên đã tạo động lực cho cán bộ trẻ phấn đấu và có nguyện vọng được vào Đảng để cống hiến, đóng góp cho công ty.

Sau TCĐ, lần lượt tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh được thành lập, cùng cộng đồng trách nhiệm để chăm lo, bảo vệ quyền lợi và khích lệ người lao động hăng hái làm việc. Tổ chức Công đoàn đã giới thiệu 40 đoàn viên ưu tú, trong đó có 20 đồng chí được kết nạp Đảng. Đoàn Thanh niên tập hợp và động viên hơn 500 cán bộ trẻ phát huy khả năng sáng tạo, xung kích đi đầu ứng dụng khoa học vào sản xuất, tăng hiệu quả kinh doanh cho công ty. Đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động tình nghĩa, quyên góp 150 triệu đồng và nhiều quần áo, sách vở cho đồng bào miền Trung bị lũ lụt; ủng hộ hơn 50 triệu đồng cho nhân dân Nhật Bản bị ảnh hưởng bởi động đất và sóng thần...

Từ một tổ hợp dệt len nhuộm và may xuất khẩu, hơn 25 năm sau, Bitexco đã trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành, kinh doanh bất động sản, xây dựng, thủy điện, du lịch... có uy tín ở Việt Nam. Chỉ trong 5 năm (2005-2010), DN đã nộp ngân sách nhà nước trên 731 tỷ đồng, giải quyết việc làm, tạo thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng cho hơn 1.000 người lao động. "Thành công này chỉ sự nỗ lực của chủ DN thôi chưa đủ, mà chính là nhờ sức mạnh tổng hợp của Đảng bộ và các tổ chức đoàn thể tạo nên"- Chủ tịch Tập đoàn Bitexco Vũ Quang Hội khẳng định.

Phát triển, xây dựng TCCSĐ trong DNTN đang là vấn đề mới và khó từ nhận thức đến chỉ đạo thực tiễn của các cấp ủy hiện nay. Hà Nội có trên 70.000 DNTN nhưng số có TCĐ chỉ trên dưới 200 DN. Đến nay, chỉ có hơn 26% DNTN thành lập được tổ chức công đoàn và mới chỉ thành lập được gần 800 cơ sở đoàn, Hội Liên hiệp thanh niên, hầu hết chưa xây dựng được mô hình thiết thực để đoàn kết, tập hợp thanh niên…

Thực tiễn của Tập đoàn Bitexco cho thấy, sự hình thành và phát triển của TCĐ, đoàn thể là một nhu cầu tự thân và tất yếu không chỉ của tập thể những người lao động mà còn là của chính DN và chủ DN. TCĐ trong DNTN một mặt giúp cho chủ DN tiếp thu kịp thời đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng để hoạch định chiến lược sản xuất, kinh doanh; mặt khác giúp người đảng viên nắm được tình hình của DN và kiến nghị với Đảng những vấn đề về đường lối, giải pháp tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ DN. Hơn hết, các DN đã nhận thấy được lợi ích thiết thực khi thành lập được TCĐ, coi đây là nguồn lực bảo đảm cho sự phát triển bền vững của DN trên thương trường.

Đánh giá cao hiệu quả hoạt động của TCĐ, đoàn thể, đặc biệt là vai trò của chủ DNTN, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Tưởng Phi Chiến khẳng định sẽ chỉ đạo phổ biến kinh nghiệm và nhân rộng mô hình hoạt động của TCĐ, đoàn thể tại Tập đoàn Bitexco; coi đây là biện pháp tháo gỡ khó khăn trong công tác phát triển Đảng tại các DNTN trên địa bàn Hà Nội.