Nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát trong Đảng

Kiểm tra để chấn chỉnh thiếu sót

Từ Liêm là huyện đang có tốc độ đô thị hóa nhanh, dù cơ sở vật chất kỹ thuật, hạ tầng xã hội mang tính chất đô thị nhưng hệ thống chính trị và bộ máy vẫn là cấp huyện, nhiều vấn đề phức tạp đã nảy sinh, yêu cầu công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy phải sát sao góp phần tháo gỡ vướng mắc. Bí thư Huyện ủy Lê Xuân Trường cho biết, những năm gần đây, do công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, GPMB có nhiều khó khăn, phức tạp, Huyện ủy quyết định kiểm tra công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy. Qua đó, đã phát hiện nhiều thiếu sót, Huyện ủy quyết định xử lý cảnh cáo một bí thư đảng ủy xã, một chủ tịch UBND xã; khiển trách một phó chủ tịch UBND xã. Huyện ủy rút ra bài học sâu sắc về việc nâng cao trách nhiệm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và trách nhiệm của chính quyền các cấp trong kiểm tra, giám sát.

Đối với quận trung tâm của Thủ đô là Hoàn Kiếm, số lượng đảng viên đông, cùng một lúc triển khai nhiều nhiệm vụ quan trọng, vì vậy cấp ủy đã xác định kiểm tra, giám sát nhằm góp phần quan trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Lê Thị Minh Nguyệt cho hay, kết hợp chặt chẽ giữa "xây" và "chống", một mặt Quận ủy tăng cường giám sát để ngăn ngừa sai phạm, mặt khác kiểm tra xử lý nghiêm các vụ việc vi phạm để răn đe, giáo dục. Tính từ năm 2008 đến nay, UBKT các cấp ở Hoàn Kiếm đã kiểm tra 51 đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, trong đó quyết định xử lý kỷ luật 41 trường hợp (khiển trách 6, cảnh cáo 6, cách chức 1, xóa tên 18, khai trừ 10).

Từng bước chuẩn hóa cán bộ kiểm tra

Tuy nhiên, theo ông Trần Trọng Dực, Chủ nhiệm UBKT Thành ủy, một trong những vấn đề khó khăn đối với Hà Nội hiện nay là đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát. UBKT cấp cơ sở hầu hết chưa có cán bộ chuyên trách, cán bộ làm công tác kiểm tra được kiện toàn sau đại hội Đảng bộ các cấp số đông chưa có kinh nghiệm và chưa được đào tạo bài bản... nên hiệu quả kiểm tra, giám sát chưa đáp ứng lòng mong đợi của cấp ủy và nhân dân.

Cũng do năng lực cán bộ hạn chế, còn có tư tưởng ngại va chạm, nể nang, né tránh mà UBKT một số cấp ủy thiếu chủ động trong xây dựng chương trình, hoặc có xây dựng chương trình nhưng thực hiện kiểm tra, giám sát hời hợt, chưa phát hiện kịp thời các thiếu sót, khuyết điểm ngay từ chi bộ. Công tác giám sát chuyên đề ít, còn lúng túng trong cách triển khai nên vẫn để xảy ra các vi phạm, nhất là trong lĩnh vực quản lý đô thị và quản lý xây dựng. Một số vụ việc, cán bộ, đảng viên có biểu hiện tiêu cực nhưng chưa được phát hiện kiểm tra kịp thời dẫn đến phải xử lý kỷ luật khai trừ Đảng. Nhiều đơn vị cả 6 tháng đầu năm 2011 không tổ chức được một cuộc kiểm tra nào…

Hiện nay, Thành ủy đã giao cho UBKT Thành ủy tuyển sinh 100 sinh viên đã tốt nghiệp các trường đại học công lập để đào tạo nghiệp vụ kiểm tra, giám sát, sau đó bổ sung cho UBKT các đảng bộ trực thuộc ngay trong năm 2011. Cùng với đó, Hà Nội tổ chức thêm một lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tại nước ngoài cho cán bộ chủ chốt làm công tác kiểm tra và thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ trong nước. Hơn 3 năm thực hiện Nghị quyết TƯ 5 (khóa X), Hà Nội đã tạo bước chuyển biến mới và khá toàn diện trong công tác kiểm tra, giám sát của Đảng. Cấp ủy các cấp đã xây dựng được quy chế phối hợp và chương trình, triển khai nhiều cuộc kiểm tra, giám sát theo phương châm "giám sát mở rộng, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm", góp phần tăng cường đoàn kết trong Đảng bộ TP, đóng góp tích cực vào cuộc đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí.

Từ năm 2008 đến nay, qua công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, TP đã phát hiện, thi hành kỷ luật hơn 2.300 đảng viên có vi phạm. Chỉ tính riêng sáu tháng đầu năm 2011, kiểm tra 94 đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm ở các lĩnh vực thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chấp hành nghị quyết, thiếu tinh thần trách nhiệm, phẩm chất lối sống… UBKT các cấp đã kết luận 70 trường hợp có vi phạm (chiếm gần 75%), trong đó tới mức phải thi hành kỷ luật 45 trường hợp.