Tiết kiệm 10% chi thường xuyên được sử dụng để điều chỉnh lương, phụ cấp

Theo đó, nguồn chi cải cách tiền lương tại các đơn vị sự nghiệp nhà nước trong năm 2011, gồm nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2011 đã được cấp có thẩm quyền giao với từng đơn vị sự nghiệp; tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2011 và các nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2010 chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2011 (nếu có). Với các tỉnh, TP trực thuộc TƯ, nguồn chi thực hiện cải cách tiền lương theo quy định của Chính phủ được lấy từ 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2011 của các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp; nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2011; 50% tăng thu ngân sách địa phương (không kể tăng thu tiền sử dụng đất) thực hiện năm 2010 so với dự toán năm 2010 và nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2010 chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2011 (nếu có).