Có phải bệnh quan liêu?

Đời sống - Ngày đăng : 07:14, 02/03/2011

(HNM) - Nhìn đoàn kiểm tra sản xuất vụ xuân mặc complê, thắt ca vát, đi giày đen bóng lộn, đứng trên đường nhựa phẳng lỳ chỉ tay xuống đám ruộng èo uột mới cấy rồi nhanh chóng lên ô tô về trụ sở xã, bác Cả Chiêm người làng Vòng quay mặt nén tiếng thở dài, buồn cho cung cách làm việc quan liêu. Quan liêu, ít sâu sát cơ sở như vậy, chả trách nhiều quyết định đề ra không sát thực tế.

Trước đây, cán bộ xuống cơ sở xắn quần, lội ruộng kiểm tra từng dảnh mạ, hỏi dân cặn kẽ từng điều, có khi còn ở lại "ba cùng" với dân, mong dân nói thật lòng mình. Bây giờ, cán bộ cấp trên xuống cơ sở chủ yếu về huyện, cùng lắm về xã dạo một vòng kiểu "chuồn chuồn đạp nước", rồi lên xe về trụ sở gặp cán bộ nghe báo cáo. Thế là điệp khúc cán bộ gặp cán bộ lặp lại. Nếu như cán bộ cấp dưới thực sự là người sát dân và trung thực phản ánh với cấp trên thì còn khả dĩ. Còn như cán bộ cấp dưới cũng chỉ chàng màng, qua loa, đại khái dăm câu, ba điều rồi lựa lời báo cáo làm vừa lòng cấp trên thì với những cung cách kiểm tra thực tế cơ sở kiểu "cưỡi ngựa xem hoa" sẽ không có tác dụng, lãng phí thời gian, công sức, tiền của. Chính vì bệnh quan liêu nên việc cấp dưới "làm láo báo cáo hay" là chuyện thường ngày ở huyện. Ví như báo cáo tiến độ gieo cấy vụ xuân thì cứ lấy số lượng "ước khoảng" mà "tâu" vì cấp trên nào có ra đồng, có gặp dân đâu mà biết báo cáo đúng sai. Ruộng đã khoán, xã viên chủ động mua thóc giống, tự gieo, tự cấy có trời mà kiểm tra nếu không sâu sát thực tế.

Khu vực nông nghiệp, nông thôn đang có nhiều chuyện cần gỡ, bác Cả Chiêm mong muốn cấp trên hãy về sâu sát thực tế với bà con. Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh muôn vàn kính yêu luôn gần dân, sâu sát với thực tế cơ sở. Người khuyên cán bộ, đảng viên phải luôn gần dân, sát dân, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của nhân dân. Nhiều lần Bác Hồ đã về các địa phương của Hà Nội như Thường Tín, Thanh Oai... cùng nông dân cầm gàu tát nước chống hạn, xuống đồng vạch gốc lúa tìm sâu, gặp gỡ, trò chuyện với cụ già, em nhỏ. Bác mong muốn cán bộ lăn lộn, sâu sát thực tế cơ sở để đề xuất ý kiến hoặc ra quyết định trúng và đúng.

Tư Văn