Những ý kiến tâm huyết tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 22 HĐND TP khóa XIII

ĐB Bùi Thị An: Phát huy những giá trị của Đại lễ

Những ngày Đại lễ, Hà Nội đã thay đổi thực sự, lung linh hơn, đẹp hơn, sang hơn. Đại lễ kỷ niệm 1000 năm giúp chúng ta rất nhiều, trong đó có những cái được mang tính chất vô giá như được thế giới quý mến, thừa nhận. Tuy nhiên, có cảm giác nhiều việc chuẩn bị và hoạt động kỷ niệm còn thiếu hụt thời gian, vội vàng, "nước đến chân mới nhảy". Tôi cũng kiến nghị Thành ủy, HĐND, UBND TP nên có kiểm tra, giám sát, đánh giá hậu Đại lễ để vừa rút kinh nghiệm vừa phát huy những giá trị của Đại lễ.

ĐB Vũ Đức Tân: Nghiêm túc chấn chỉnh tình trạng ''trên bảo, dưới không nghe"

Hiện nay có tình trạng "trên bảo dưới không nghe". Ví dụ Công ty CP Đầu tư Lạc Hồng, mặc dù có lệnh của Phó Chủ tịch UBND TP Vũ Hồng Khanh, ý kiến của Sở Tài nguyên và Môi trường ngừng dự án xây dựng nhà văn phòng, nhưng ngôi nhà 9 tầng vẫn mọc lên trên diện tích 600m2 đất nông nghiệp. Hay việc xây dựng nghĩa trang ở xã Minh Phú, huyện Sóc Sơn, cấp trên đã chỉ đạo xuống, nhưng cán bộ cơ sở không vận động bà con thực hiện một dự án rất có lợi cho thành phố. Thành phố cần nghiêm túc chấn chỉnh tình trạng này.

ĐB Triệu Đình Phúc: Không nên đề ra mục tiêu chung chung

Tôi chưa thực sự yên tâm với chỉ tiêu tăng trưởng 12%. Bởi vì kinh tế thế giới vẫn tiềm ẩn nhiều nguy cơ, trong khi tình hình lạm phát trong nước diễn biến phức tạp. Theo tôi, thành phố một mặt phải làm rõ cơ sở thực tế của chỉ tiêu này, từ đó tập trung vào phần giải pháp để phấn đấu thực hiện. Các chỉ tiêu môi trường như về cải tạo sông hồ, thành phố cũng nên định lượng rõ ràng, không nên đề ra mục tiêu chung chung.

ĐB Bùi Xuân Hộ: Mạnh dạn sử dụng cán bộ trẻ

Hà Nội muốn phát triển vượt lên, theo tôi cần tăng cường nâng cao chất lượng công tác cán bộ. Trước hết phải tìm được cán bộ mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm. Thành phố cũng phải mạnh dạn sử dụng cán bộ trẻ, nhất là những người có năng lực vào làm việc. Đừng để tình trạng cán bộ trẻ có năng lực nhưng chờ mãi không được cất nhắc vào vị trí công tác xứng tầm. Nếu cứ tuần tự theo kiểu "bậc thang", thành phố sẽ lãng phí, thậm chí để thui chột nhiều cán bộ trẻ năng động, dám nghĩ, dám làm.