Viên chức được kinh doanh, làm việc ngoài giờ

Luật Viên chức gồm có 6 chương với 62 điều, chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2012.

Theo Luật, viên chức được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác; được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

Trước đó, khi thảo luận, quy định này đã khiến nhiều đại biểu băn khoăn bởi cho rằng, việc cho phép viên chức kinh doanh, làm việc ngoài giờ có thể dẫn tới việc viên chức lạm dụng vị trí công tác, thời gian làm việc để phục vụ lợi ích cá nhân, làm ảnh hưởng đến chất lượng và hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên, theo Ủy ban thường vụ Quốc hội, việc cho phép viên chức làm việc ngoài thời gian quy định trong hợp đồng làm việc không chỉ tạo điều kiện cho viên chức phát huy năng lực chuyên môn, nghề nghiệp mà còn cải thiện đời sống cho viên chức.

Để đảm bảo chất lượng hoạt động của viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập, Luật cũng quy định viên chức có nghĩa vụ thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao, bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng. Khi ký hợp đồng vụ, việc với các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác, viên chức phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp nơi viên chức làm việc. Đồng thời, theo quy định của Luật này, hàng năm, cơ quan, người có thẩm quyền có trách nhiệm tổ chức nhận xét, đánh giá về hoạt động của viên chức và trong trường hợp viên chức không hoàn thành nhiệm vụ đều có thể có những hình thức xử lý kỷ luật thích hợp.

Một quy định khác đáng chú ý trong Luật là viên chức không được tham gia đình công. Viên chức chỉ được tham gia dự tuyển khi đủ 18 tuổi. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật. Theo luật, những người có công với nước, người dân tộc thiểu số sẽ được ưu tiên tuyển dụng.

* Cũng trong phiên làm việc hôm nay, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Thanh tra.