Cần khoảng 1.000 kỹ sư, công nhân cho Nhà máy Điện hạt nhân Ninh Thuận
Kinh tế - Ngày đăng : 06:57, 02/07/2010
Tuy nhiên, số cán bộ được đào tạo, có hiểu biết về kĩ thuật hạt nhân đang công tác tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, VARANS hiện vẫn còn thiếu. Để khắc phục tình trạng này, TS Ngô Đặng Nhân đề xuất: thứ nhất, là đào tạo cho người vận hành nhà máy. Điều này chỉ cần làm hai năm trước khi đưa nhà máy vào hoạt động. Thứ hai là đào tạo chuyên gia để bảo đảm cho vấn đề nội địa hóa và vận hành nhà máy hiệu quả, để khi có sự cố thì có thể tìm ra nguyên nhân và khắc phục. Thời gian để đào tạo đội ngũ này phải mất từ 10 năm trở lên.
Hiện VARANS đang tìm cách để đào tạo nhân lực, cử một số cán bộ sang Mỹ và Nga học hỏi. Gần đây nhất, Bộ GD-ĐT đã ký hiệp định khung về đào tạo nhân lực ĐHN với Nga và Nga cũng là đối tác đầu tiên được Việt Nam chọn lựa để thiết kế, lắp đặt Nhà máy ĐHN Ninh Thuận.