Kiểm tra việc thực hiện các quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức

Đó là những nội dung nêu trong Kế hoạch số 98/KH-UBND của UBND thành phố Hà Nội về kiểm tra việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố năm 2023.

Dự kiến trong quý III-2023, thành phố sẽ tiến hành kiểm tra nội dung trên tại các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã; UBND các xã, phường, thị trấn; các địa điểm công cộng trên địa bàn thành phố. Thành phố cũng sẽ kiểm tra việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các sở, ban, ngành; UBND các quận, huyện, thị xã; UBND các xã, phường, thị trấn.

Có 2 hình thức kiểm tra. Đối với hình thức kiểm tra trực tiếp, đoàn kiểm tra sẽ tiến hành kiểm tra trực tiếp đối với một số đơn vị. Đối với kiểm tra gián tiếp, các sở, ban, ngành, đơn vị thuộc thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã không tiến hành kiểm tra trực tiếp, sẽ căn cứ đề cương xây dựng báo cáo kết quả thực hiện tại địa phương, đơn vị và gửi báo cáo Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội (Cơ quan thường trực triển khai, tổ chức thực hiện Quy tắc ứng xử) trước ngày 30-7-2023 để tổng hợp chung, báo cáo UBND thành phố theo quy định.

Thông qua công tác kiểm tra nhằm phát hiện những nhân tố tích cực để nhân rộng, biểu dương, lan tỏa, đồng thời khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong quá trình triển khai thực hiện tại các địa phương, đơn vị. Từng bước xây dựng, hình thành những chuẩn mực văn hóa nhằm điều chỉnh lời nói, thái độ, hành vi của cá nhân, tổ chức nơi công cộng trên địa bàn thành phố, góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.