Thúc đẩy kết nối, tạo cơ hội cho người lao động khu vực cụm Hoàng Mai

Giải bài toán việc làm và thích ứng già hóa dân số

Ngày 4-10, UBND phường Hoàng Mai phối hợp với Sở Nội vụ Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các phường Yên Sở, Hoàng Liệt, Vĩnh Hưng, Lĩnh Nam, Định Công, Tương Mai tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Hoàng Mai năm 2026.

Theo Phó Chủ tịch UBND Hoàng Mai Nguyễn Quỳnh Trang, việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Hoàng Mai năm 2026 có ý nghĩa hết sức thiết thực. Đây là dịp người lao động tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp để được tư vấn, phỏng vấn, tuyển dụng ngay tại phiên.

Qua phiên giao dịch việc làm, chính quyền các phường cũng sẽ nắm tình hình cung - cầu lao động để xây dựng các giải pháp, chương trình giải quyết việc làm, đào tạo nghề đáp ứng tốt nhất cho doanh nghiệp và người lao động.

Phát biểu tại sự kiện, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho rằng, các phường Hoàng Mai, Tương Mai, Yên Sở, Định Công, Hoàng Liệt, Vĩnh Hưng và Lĩnh Nam là nơi tập trung dân cư đông, đô thị hóa nhanh, có lợi thế về kết nối giao thông với trung tâm Thành phố và các địa bàn phía Nam, Đông Nam Hà Nội. Sự phát triển nhanh của đô thị, thương mại, dịch vụ, xây dựng và sản xuất, kinh doanh tạo nhu cầu lớn về lao động, từ lao động phổ thông, dịch vụ đến lao động có chuyên môn, kỹ thuật.

"Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm hôm nay có ý nghĩa thiết thực, giúp người lao động tiếp cận thông tin thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt còn mở ra cơ hội việc làm cho người lao động cao tuổi, giúp họ tham gia thị trường lao động, đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển kinh tế - xã hội", Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết.

Thu nhập hấp dẫn, cơ hội rộng mở cho mọi lứa tuổi

Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Hoàng Mai năm 2026 thu hút 30 đơn vị tham gia với 1.974 chỉ tiêu tuyển dụng. Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành thông tin: “Các chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh đa dạng vị trí, lĩnh vực ngành nghề, phân khúc, trình độ và nhiều nhóm đối tượng. Đây là cơ hội để hỗ trợ người lao động cụm Hoàng Mai. Ngoài ra, các doanh nghiệp còn tuyển lao động đặc thù như người cao tuổi, lao động tự do, lao động có đất nông nghiệp bị thu hồi...”.

Những nhóm ngành được các doanh nghiệp tuyển nhiều là kinh doanh - marketing, công nhân sản xuất điện tử, bán hàng - thu ngân, bảo vệ - tạp vụ, xuất khẩu lao động, nhân viên thị trường... Các đơn vị đưa ra nhiều mức thu nhập phù hợp với năng lực, chuyên môn và vị trí việc làm, trong đó, có nhiều vị trí mức thu nhập từ 15 triệu đồng trở lên.

Chị Vũ Phương Nga, Phụ trách Nhân sự Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối ngoại cho biết: “Hôm nay, chúng tôi tuyển dụng 15 nhân sự ở 4 vị trí giặt là, lái xe, kỹ thuật và giao nhận. Mức lương trung bình dao động từ 10 - 18 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó còn có thưởng lễ Tết, tham quan, nghỉ mát, sinh nhật...”.

Ghi nhận thực tế, nhiều người lao động đã tìm được công việc như mong muốn. Chị Nguyễn Thị Lan (37 tuổi, phường Định Công) vừa ứng tuyển vị trí giúp việc của Công ty Cổ phần Be Group, chia sẻ: “Sau khi được đại diện công ty tư vấn giúp việc theo giờ, tôi đã kết bạn Zalo để trao đổi về thời gian làm việc, mức lương. Tôi rất phấn khởi vì tìm được công việc phù hợp”.

Đặc biệt, những người cao tuổi cũng tìm được công việc phù hợp. Bà Hoàng Thị Thanh Hương (sinh năm 1965, phường Vĩnh Hưng) cho biết: “Tôi vừa tìm hiểu và cân nhắc vị trí nhân viên phục vụ Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Phương Vy. Công ty trả lương 7 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn bao ăn 2 bữa, ở tại chỗ”.

Ban Tổ chức cho biết, nếu người lao động chưa tìm được công việc, doanh nghiệp chưa kết nối được ứng viên tại sàn trực tiếp, cơ hội vẫn rộng mở. Người lao động và doanh nghiệp truy cập Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội (địa chỉ: congvieclam.hanoi.gov.vn) và kết nối liên thông Sàn giao dịch việc làm Quốc gia để được hỗ trợ trên nền tảng số.