Trên 3.700 cơ hội việc làm dành cho người lao động

Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch UBND xã Gia Lâm Nguyễn Ngọc Dũng nhấn mạnh, trong bối cảnh công nghệ, phương thức sản xuất, kinh doanh không ngừng thay đổi. Người lao động cần được tiếp cận đầy đủ thông tin tuyển dụng, tư vấn lựa chọn công việc, ngành nghề và hướng học nghề phù hợp; doanh nghiệp cũng cần tuyển được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, có khả năng thích nghi và gắn bó lâu dài.

“Phiên giao dịch việc làm lần này là dịp để hai bên trực tiếp gặp gỡ, trao đổi và tìm hiểu nhu cầu của nhau. Người lao động có cơ hội tham gia phỏng vấn, ứng tuyển, tìm hiểu các chương trình đào tạo nghề và cơ hội đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; doanh nghiệp có thêm điều kiện tiếp cận, tuyển chọn nguồn nhân lực phục vụ sản xuất, kinh doanh”, ông Nguyễn Ngọc Dũng nói.

Phát biểu tại phiên giao dịch, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, năm 2026, thành phố đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 170.000 lao động. Đến ngày 15-9, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 160.981 lao động, đạt 94,1% kế hoạch năm.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội đánh giá, khu vực Gia Lâm, Phù Đổng, Thuận An, Bát Tràng có lực lượng lao động đông, cơ cấu kinh tế đa dạng với công nghiệp, làng nghề, thương mại, dịch vụ, logistics. Cùng với sự phát triển của các dự án, hạ tầng giao thông và cụm công nghiệp, nhu cầu lao động trong các lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật, sản xuất, vận tải, thương mại, dịch vụ tiếp tục được mở rộng.

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam, phiên giao dịch còn mở ra cơ hội việc làm cho người lao động lớn tuổi, giúp họ tiếp tục tham gia thị trường lao động, đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh già hóa dân số.

Về phía nhà tuyển dụng, bà Vũ Thị Thanh, đại diện Công ty Vinhomes, cho biết, doanh nghiệp hiện có hơn 15.000 người lao động và đang có nhu cầu tuyển trên 300 nhân sự ở các vị trí như buồng phòng, kỹ thuật, y tế, lễ tân, tiện ích công cộng, cây xanh, lái xe..., với mức thu nhập từ 5 đến 15 triệu đồng/tháng. Tham gia phiên giao dịch giúp doanh nghiệp tiếp cận trực tiếp nguồn lao động tại Gia Lâm và các địa bàn lân cận.

Theo Ban Tổ chức, phiên giao dịch có 42 doanh nghiệp, đơn vị tham gia, với tổng nhu cầu tuyển dụng 3.773 chỉ tiêu. Các vị trí tuyển dụng đa dạng, từ lao động phổ thông, công nhân sản xuất đến nhân viên kỹ thuật, kinh doanh, kế toán, cơ khí, may mặc và các vị trí quản lý, giám sát.

Trong tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, có 2.857 chỉ tiêu dành cho lao động có trình độ THPT, chiếm 75,7%; 606 chỉ tiêu dành cho lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, chiếm 16,1%; 310 chỉ tiêu dành cho nhóm trình độ THPT trở lên, chiếm 8,2%.

Về mức thu nhập, 2.673 chỉ tiêu có mức lương dưới 10 triệu đồng/tháng; 625 chỉ tiêu từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng; 437 chỉ tiêu từ 15 triệu đồng/tháng trở lên và 38 chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận.

Tại phiên giao dịch, người lao động được tư vấn về thị trường lao động, vị trí việc làm, điều kiện tuyển dụng, tiền lương, chế độ bảo hiểm và trực tiếp phỏng vấn nhà tuyển dụng. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cung cấp thông tin về ngành nghề đào tạo, thời gian, chi phí học tập và cơ hội việc làm sau đào tạo.

Bên cạnh giao dịch trực tiếp, người lao động được giới thiệu, hướng dẫn sử dụng Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội - môi trường giao dịch việc làm trực tuyến hoạt động 24/7, kết nối với hệ thống giao dịch việc làm quốc gia. Từ khi ra mắt tháng 12-2025 đến nay, Cổng thông tin đã ghi nhận hơn 1,36 triệu lượt truy cập và hỗ trợ kết nối việc làm cho hàng nghìn người lao động, doanh nghiệp.