Ấm áp tình Công đoàn với công nhân trực lễ Quốc khánh

Chiều 28-8, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã đến thăm, động viên và tặng quà công nhân làm nhiệm vụ trực lễ tại Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hà Nội, nhân dịp kỷ niệm 81 năm Quốc khánh 2-9.

Tại buổi gặp mặt, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hà Nội Nguyễn Thị Thanh Xuân cho biết, với vai trò là đơn vị chủ lực trong công tác thoát nước đô thị, Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hà Nội đang nỗ lực triển khai nhiều giải pháp, công trình nhằm nâng cao năng lực tiêu thoát nước cho Thủ đô.

Ngay từ đầu năm, Công ty đã chủ động thi công các công trình trọng điểm, công trình khẩn cấp về cải tạo, sửa chữa hệ thống thoát nước và các trạm bơm được thành phố quan tâm đầu tư. Nhiều công trình được triển khai đồng bộ, đặc biệt là các công trình theo lệnh khẩn cấp, sau khi hoàn thành và đưa vào sử dụng đã góp phần nâng cao năng lực tiêu thoát nước, hạn chế, giảm thiểu tình trạng úng ngập tại nhiều khu vực trọng điểm.

Công ty cũng phối hợp với Trung tâm Quản lý hạ tầng kỹ thuật thành phố Hà Nội, Ban Duy tu các công trình hạ tầng giao thông và các đơn vị thi công kiểm tra, tiếp nhận, vận hành các trạm bơm mới lắp đặt thuộc những dự án khẩn cấp chống úng ngập như bể ngầm Bắc Đuống, bể ngầm chợ Hàng Da, Ressco, Cầu Ngà 1, 3, Đồng Tép, hồ CV1 và các trạm bơm tại hồ Mai Dịch, hồ Trung Tự, hồ Đầm Tròn, hồ Tai Trâu...

Đáng chú ý, Công ty đã tiếp nhận bàn giao và đưa vào quản lý, duy trì 13 tuyến mương được chuyển đổi từ mương nông nghiệp sang phục vụ thoát nước đô thị.

Đằng sau những công trình, tuyến mương, trạm bơm ấy là hàng nghìn lượt cán bộ, công nhân ngày đêm bám hiện trường. Đặc thù công việc thoát nước, thu gom rác, duy trì hệ thống hạ tầng kỹ thuật vốn nặng nhọc, vất vả, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn và chịu ảnh hưởng trực tiếp của điều kiện thời tiết. Trong những ngày mưa lớn, khi nhiều người dân tìm nơi trú tránh, những công nhân thoát nước lại phải có mặt tại các điểm ngập, cửa xả, trạm bơm, tuyến cống để xử lý công việc.

Những ngày lễ, Tết với người lao động làm nhiệm vụ trực không hoàn toàn là những ngày nghỉ. Họ vẫn phải thực hiện nhiệm vụ, giữ cho hệ thống thoát nước vận hành thông suốt, góp phần bảo đảm cuộc sống bình thường của người dân và phục vụ các hoạt động chính trị, văn hóa của Thủ đô.

Chia sẻ với đoàn công tác, lãnh đạo Công ty cho biết đơn vị luôn chú trọng bảo đảm việc làm, tiền lương, tiền thưởng và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Công ty quan tâm trang bị bảo hộ lao động cho lực lượng trực tiếp sản xuất, nhất là những công nhân thường xuyên làm việc ngoài hiện trường trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước lao động tập thể cũng được thực hiện đầy đủ. Trong năm 2026, Công ty đã hoàn thành chăm lo chế độ nghỉ dưỡng cho 70% cán bộ, công nhân viên; đồng thời tiếp tục hỗ trợ 50% kinh phí cho người thân là vợ, chồng, con của cán bộ, công nhân viên và cán bộ, công nhân viên hưu trí qua các thời kỳ, nhằm góp phần tái tạo sức lao động, chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Dịp Quốc khánh 2-9, Công ty thực hiện chi lương, thưởng và các khoản khác với mức gần 9 triệu đồng/người. Đây là sự động viên thiết thực đối với người lao động sau những tháng ngày miệt mài với công việc đặc thù.

Tại chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trực tiếp thăm hỏi, động viên và trao 30 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt cho công nhân làm nhiệm vụ trực lễ.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Lê Đình Hùng ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hà Nội trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của thành phố, đặc biệt là chung tay giải quyết một trong những điểm nghẽn về úng ngập và ô nhiễm môi trường.

Theo đồng chí Lê Đình Hùng, những kết quả trong công tác chống úng ngập thời gian qua có sự đóng góp trực tiếp, bền bỉ của lực lượng công nhân thoát nước. Công việc của người lao động tuy thầm lặng nhưng có ý nghĩa rất thiết thực đối với đời sống nhân dân và sự phát triển của Thủ đô.

Đồng chí mong muốn mỗi công nhân tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực hưởng ứng và thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt”, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị lãnh đạo Công ty tiếp tục quan tâm đến việc làm, đời sống của người lao động; chú trọng công tác khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên sâu, nhất là đối với những công nhân làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Cùng với tiền lương, cần tiếp tục quan tâm nâng cao các chế độ phúc lợi thông qua Thỏa ước lao động tập thể để người lao động thực sự cảm nhận được sự chăm lo từ doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Xúc động trước sự quan tâm của lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố, chị Uông Thị Thanh Huyền, công nhân Xí nghiệp Thoát nước số 6, cho biết chị đã có 24 năm gắn bó với Công ty, đảm nhận công việc thu gom rác. Công việc vất vả, thường xuyên phải làm việc ngoài trời nhưng chị vẫn luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Hoàn cảnh gia đình còn nhiều khó khăn khi chồng mắc bệnh về não, một mình chị phải gồng gánh chăm lo cho gia đình và nuôi con. Với chị, món quà được trao trong dịp Quốc khánh không chỉ có giá trị về vật chất mà còn là sự sẻ chia, động viên tinh thần rất lớn.

“Được lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố quan tâm, tặng quà, tôi rất phấn khởi. Đây là nguồn động viên để tôi tiếp tục cố gắng, gắn bó với công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ” - chị Huyền chia sẻ.

Có thể với nhiều người, một suất quà trị giá 1 triệu đồng không phải là điều quá lớn. Nhưng với những người công nhân đang ngày đêm làm việc trong môi trường nặng nhọc, phải tạm gác niềm vui đoàn tụ cùng gia đình để trực lễ, sự hiện diện của tổ chức Công đoàn và những lời thăm hỏi chân tình lại mang giá trị tinh thần đặc biệt.