Chậm, hay không chậm?

Đánh giá về hiệu quả của việc thuê HLV nước ngoài, có thể xem xét vấn đề qua môn bóng đá. Quãng từ cuối thập niên tám mươi của thế kỷ trước đến nay, đội tuyển quốc gia đã qua tay chèo lái của nhiều HLV nước ngoài. Có người thành công, có người thất bại, nhưng không thể không thừa nhận rằng, nhìn chung, các HLV người nước ngoài thường có phương pháp huấn luyện khoa học, tiên tiến, “bảo được cầu thủ”. Một số, đặc biệt là HLV Park Hang-seo, đã giúp bóng đá Việt Nam có bước tiến nhảy vọt.

Vì lý do trên, dễ hiểu là sau khi HLV Park Hang-seo hết hạn hợp đồng với Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF), việc tìm HLV ngoại thay thế ông trở thành câu chuyện “nóng”. Bất chấp việc tìm HLV phù hợp với đội tuyển là không dễ dàng và trong thực tế, VFF đã khởi động phần việc này từ tháng 10-2022, sau khi có tín hiệu cho thấy HLV Park Hang-seo sẽ không ký hợp đồng mới, nhiều người tỏ ra sốt ruột và phê phán VFF đã chậm trễ. Vì sao SEA Games 32 đã cận kề, ASIAD 2023 và vòng loại World Cup 2026 cũng không còn xa mà VFF chưa công bố danh tính HLV trưởng mới dù “có cả đống hồ sơ xin việc” của những HLV danh tiếng?  

Chậm, hay không chậm? Câu trả lời liên quan tới tính chất của loại việc này, phụ thuộc vào tầm nhìn của những người chèo lái con thuyền bóng đá Việt Nam. Tầm nhìn đó vẫn hướng về SEA Games, AFF Cup ở Đông Nam Á hay dứt khoát vươn tới ASIAN Cup, World Cup? Nếu là “hướng ra biển”, việc chọn người liên quan tới sự vận động của cả một hệ thống, hướng tới việc tạo nền tảng, định hướng trong dài hạn chứ không chỉ là đáp ứng nhu cầu về thành tích trong ngắn hạn. Ông Park Hang-seo đã góp phần giúp bóng đá Việt Nam hé cửa ra châu Á, người tiếp sau cần có ích cho hành trình này. Nếu thế, có là chậm một chút thì cũng đáng để đợi.