Công đoàn xã Bình Minh: Lắng nghe để chăm lo tốt hơn cho người lao động

Theo Chủ tịch Công đoàn xã Bình Minh, cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đội ngũ đoàn viên, người lao động ngày càng lớn mạnh, đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi, không ít người lao động vẫn đang đối mặt với áp lực về việc làm, thu nhập, nhà ở, chăm sóc sức khỏe cũng như yêu cầu nâng cao trình độ để thích ứng với chuyển đổi số.

Từ thực tế đó, Công đoàn xã Bình Minh luôn xác định đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Mọi hoạt động đều hướng tới mục tiêu chăm lo thiết thực, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; trở thành cầu nối giữa đoàn viên với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp.

Đặc biệt, để xây dựng tổ chức Công đoàn lớn mạnh, Công đoàn xã đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ trong công tác tuyên truyền, vận động và phát triển tổ chức. Nhờ đó, đến thời điểm này, Công đoàn xã Bình Minh đã thành lập mới 4 công đoàn cơ sở, phát triển 506 đoàn viên, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội giao. Đây là kết quả thể hiện sức lan tỏa của tổ chức Công đoàn, đồng thời tạo nền tảng để mở rộng mạng lưới chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động trên địa bàn.

Song song, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động cũng được Công đoàn xã chú trọng thực hiện. Nhiều đoàn viên khó khăn được hỗ trợ; nguồn lực xã hội hóa được huy động cho các chương trình an sinh, trao quà và hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn. Các hoạt động Tháng Công nhân, chăm sóc sức khỏe, tuyên truyền pháp luật, phòng, chống ma túy được duy trì thường xuyên, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Theo đồng chí Trịnh Văn Trung, một trong những điểm mới của Công đoàn xã Bình Minh là triển khai mô hình “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói” gắn với chuyển đổi số. Mô hình không chỉ tạo kênh tiếp nhận thông tin nhanh chóng, thuận tiện mà còn giúp tổ chức Công đoàn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở để kịp thời phối hợp với cấp ủy, chính quyền xem xét, giải quyết.

"Người lao động mong muốn có việc làm ổn định, thu nhập được cải thiện, được bảo đảm các chế độ, chính sách, có điều kiện học tập nâng cao tay nghề và làm việc trong môi trường an toàn. Đó cũng là những nội dung Công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành, kiến nghị và bảo vệ trong thời gian tới", đồng chí Trịnh Văn Trung chia sẻ.

Cùng với kết quả đạt được, thời gian tới, Công đoàn xã Bình Minh tiếp tục đổi mới hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn... Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và thúc đẩy sự phát triển bền vững của địa phương.