Công đoàn phường Yên Hòa đổi mới hoạt động, nâng cao hiệu quả chăm lo đoàn viên

Củng cố tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động

Sau khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động, Công đoàn phường Yên Hòa đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, ổn định bộ máy, bảo đảm hoạt động không gián đoạn, đồng thời đổi mới phương thức hoạt động nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn và đưa tổ chức Công đoàn đến gần hơn với đoàn viên, người lao động.

Theo Chủ tịch Công đoàn phường Yên Hòa Ngô Đức Cường, Công đoàn phường luôn bám sát cơ sở, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; đồng thời phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp xây dựng môi trường lao động ổn định, hài hòa.

Hiện nay, Công đoàn phường Yên Hòa quản lý 142 công đoàn cơ sở với 10.851 đoàn viên. Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn phường hướng dẫn 53 doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 1.883 đoàn viên; riêng trong Tháng Công nhân đã thành lập mới 6 công đoàn cơ sở với 384 đoàn viên.

Không chỉ chú trọng phát triển tổ chức, Công đoàn phường Yên Hòa còn nâng cao chất lượng công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Đến nay, 48/65 công đoàn cơ sở đã thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 74%. Nhiều thỏa ước bổ sung các điều khoản có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, bữa ăn ca và các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao đời sống và tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.

Song song với đó, Công đoàn phường Yên Hòa thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ, phổ biến chính sách, pháp luật lao động và an toàn, vệ sinh lao động, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Ứng dụng chuyển đổi số cũng được đẩy mạnh thông qua việc cập nhật dữ liệu đoàn viên trên phần mềm quản lý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từng bước hiện đại hóa công tác quản lý và nâng cao hiệu quả kết nối với đoàn viên.

Chăm lo thiết thực cho đoàn viên

Cùng với việc củng cố tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động, Công đoàn phường Yên Hòa cũng triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của đoàn viên và người lao động.

Trong Tháng Công nhân năm 2026, nhiều hoạt động ý nghĩa đã được tổ chức tại các công đoàn cơ sở, tạo sức lan tỏa rộng khắp. Nổi bật là chương trình "Bữa cơm Công đoàn" do Công đoàn phường phối hợp với Công ty TNHH Thương mại Quốc tế và Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long tổ chức đã tạo dấu ấn với nhiều đoàn viên. Không chỉ mang đến những bữa cơm ấm cúng, chương trình còn là dịp để doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và người lao động gặp gỡ, sẻ chia, tăng cường sự gắn kết trong môi trường làm việc.

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều đoàn viên đạt danh hiệu "Lao động giỏi" năm 2026 được biểu dương, khen thưởng, góp phần lan tỏa tinh thần thi đua lao động sáng tạo và nâng cao năng suất lao động.

Ông Lê Mạnh Phong, Giám đốc điều hành GO!/Tops Market/Big C, cho biết: "Bữa cơm Công đoàn thực sự là hoạt động ý nghĩa, góp phần gắn kết người lao động, lan tỏa tinh thần sẻ chia giữa doanh nghiệp với người lao động. Đây cũng là dịp để doanh nghiệp ghi nhận, biểu dương những đoàn viên đạt danh hiệu 'Lao động giỏi' năm 2026, qua đó tạo thêm động lực để người lao động tiếp tục gắn bó và cống hiến".

Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn phường còn phối hợp tổ chức các lớp tuyên truyền, tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động; phổ biến kiến thức, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn, doanh nghiệp và người lao động. Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn cũng tích cực thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, từng bước ứng dụng công nghệ trong quản lý, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại.

Đánh giá cao những kết quả đạt được, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Yên Hòa Trần Việt Hà nhấn mạnh: "Công đoàn phường cần tiếp tục bám sát cơ sở, gắn bó với đoàn viên, người lao động, chủ động nắm bắt tình hình doanh nghiệp để kịp thời phối hợp giải quyết những vấn đề phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Đảng ủy, chính quyền địa phương sẽ luôn đồng hành, tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động".

Với những kết quả đạt được, Công đoàn phường Yên Hòa đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Việc tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ quyền lợi và mở rộng các chương trình phúc lợi sẽ góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương.