Công đoàn phường Ba Đình kết nạp 456 đoàn viên, đạt 300% chỉ tiêu năm 2026

Hội nghị là dịp ôn lại truyền thống 97 năm xây dựng và trưởng thành của tổ chức Công đoàn Việt Nam; đồng thời đánh giá những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, phát triển tổ chức công đoàn và đẩy mạnh chuyển đổi số.

Hiện, Công đoàn phường Ba Đình trực tiếp quản lý 79 công đoàn cơ sở với 8.388 đoàn viên, hoạt động chủ yếu trong khối hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ, dịch vụ, thương mại trên địa bàn. Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn phường đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai nhiều mô hình thiết thực, hướng mạnh về cơ sở và người lao động.

Nổi bật là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động được thực hiện thường xuyên, với nhiều hoạt động có chiều sâu. Dịp Tết Bính Ngọ 2026, Công đoàn phường trao 715 suất quà trị giá 715 triệu đồng tại chương trình “Tết Sum vầy”; trao 85 vé xe nghĩa tình trị giá 46,8 triệu đồng và phối hợp tổ chức “Bữa cơm tất niên” cho gần 1.000 đoàn viên.

Các hoạt động chăm lo sức khỏe tiếp tục được quan tâm. Công đoàn phường phối hợp với Bệnh viện Hòe Nhai khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho 100 công nhân có hoàn cảnh khó khăn; ký kết chương trình hợp tác y tế, mang lại các gói khám ưu đãi, giảm từ 10% đến 30%. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được triển khai tại 45 công đoàn cơ sở, phục vụ hơn 6.500 đoàn viên thuộc khu vực ngoài nhà nước.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn phường phát động đợt thi đua cao điểm gắn với chương trình “Cảm ơn người lao động”, trao 40 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói” được tổ chức nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải đáp kiến nghị và tiếp thu những đề xuất thiết thực từ cơ sở.

Một điểm mới đáng chú ý là việc ký kết quy chế phối hợp giữa Công đoàn phường với Đảng ủy khối doanh nghiệp, Thuế cơ sở 2, Bảo hiểm xã hội cơ sở Ba Đình và Công an phường. Mô hình liên kết này góp phần nâng cao hiệu quả phối hợp trong bảo vệ quyền lợi người lao động, thực hiện chính sách bảo hiểm, pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Công tác tuyên truyền được triển khai đồng bộ trên các nền tảng số. Đặc biệt, điểm nhấn nổi bật là Cuộc thi “Sáng tạo AI - lan tỏa tinh thần lao động” thu hút 99 tác phẩm ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong thiết kế sản phẩm truyền thông. Hội thi “Công đoàn số - Sáng tạo số” quy tụ 20 đội tham gia, lựa chọn 6 đội vào vòng chung khảo. Mô hình này được đề xuất công nhận là cách làm sáng tạo tiêu biểu năm 2026. Công đoàn phường cũng tiếp tục nhân rộng mô hình văn phòng điện tử và ứng dụng công đoàn số tại cơ sở.

Trong công tác đại diện, bảo vệ người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã trực tiếp làm việc tại 21 doanh nghiệp đông lao động, hỗ trợ thương lượng, ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể. Có 95% đơn vị tổ chức hội nghị người lao động và 100% đơn vị ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở, duy trì đối thoại định kỳ.

Dấu ấn rõ nét nhất là kết quả phát triển tổ chức. Trong 6 tháng, Công đoàn phường Ba Đình đã vận động, hướng dẫn thành lập 12 công đoàn cơ sở, kết nạp 456 đoàn viên mới, đạt 300% chỉ tiêu thành phố giao trong năm 2026. Tại hội nghị, Công đoàn phường công bố và trao quyết định thành lập các công đoàn cơ sở mới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đỗ Trọng Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn phường Ba Đình đạt được trong 6 tháng đầu năm, nhất là trong công tác chăm lo đoàn viên, đổi mới phương thức hoạt động, ứng dụng công nghệ và phát triển tổ chức công đoàn.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn phường Ba Đình tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, hướng mạnh hoạt động về cơ sở; nâng cao chất lượng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.