Giáo dục

Xã Thuận An sắp xếp trường học công lập: Tinh gọn bộ máy, giữ ổn định dạy và học

Nguyễn Dũng 24/07/2026 - 12:02

Giữ ổn định việc dạy và học, duy trì các điểm trường hiện có, đồng thời tinh gọn đầu mối quản lý là mục tiêu của đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã Thuận An. Theo phương án dự kiến, 18 trường công lập sẽ được tổ chức lại thành 8 trường theo mô hình một cấp học đa cơ sở trước năm học mới.

Lựa chọn mô hình đa cơ sở

Theo tờ trình của UBND xã Thuận An, dự thảo đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập trên địa bàn được xây dựng gồm 5 phần theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội.

Căn cứ Kế hoạch số 272/KH-UBND ngày 10-7-2026 của UBND thành phố Hà Nội cùng thực trạng quy mô trường, lớp, học sinh, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và điều kiện cơ sở vật chất, UBND xã Thuận An lựa chọn xây dựng phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập theo mô hình trường một cấp học đa cơ sở.

truong-hoc1.jpeg
Ban Chấp hành Đảng bộ xã Thuận An khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tổ chức hội nghị lần thứ tám để xem xét, cho ý kiến đối với dự thảo đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trên địa bàn. Ảnh: VT

Theo phương án này, các trường cùng cấp học có vị trí địa lý liền kề, quy mô phù hợp sẽ được sáp nhập để hình thành các trường đa cơ sở, góp phần tinh gọn đầu mối quản lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị nhà trường và đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục trong giai đoạn mới.

Đáng chú ý, sau khi sắp xếp, các điểm trường hiện có vẫn được duy trì đầy đủ, bảo đảm quyền học tập của học sinh, không làm phát sinh khoảng cách đi học bất hợp lý. Đồng thời, việc sử dụng đội ngũ cán bộ, giáo viên và cơ sở vật chất cũng được thực hiện hiệu quả hơn.

Về tổ chức bộ máy, việc kiện toàn nhân sự sẽ thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và hướng dẫn của UBND thành phố Hà Nội. Mỗi trường có một hiệu trưởng và số lượng phó hiệu trưởng phù hợp với quy mô, trong đó mỗi phân hiệu bố trí một phó hiệu trưởng trực tiếp phụ trách.

Theo phương án, từ 18 trường công lập hiện nay, xã Thuận An sẽ tổ chức lại còn 8 trường, bảo đảm tinh gọn tối thiểu 50% đầu mối quản lý hành chính. Số lượng lãnh đạo, quản lý các trường cũng được kiện toàn theo hướng tinh gọn, từ 45 người xuống còn 26 người, giảm 19 vị trí quản lý.

Bảo đảm các trường ổn định trước năm học mới

Theo kế hoạch, trước ngày 25-7, xã Thuận An sẽ hoàn thiện phương án để báo cáo UBND thành phố; trước ngày 10- 8 hoàn tất các thủ tục trình cấp có thẩm quyền quyết định. Từ ngày 10- 8 sẽ triển khai bàn giao, kiện toàn tổ chức, cơ sở vật chất để các trường đi vào hoạt động ổn định trước năm học mới.

truong-hoc-2.jpeg
Một giờ học sáng tạo của học sinh xã Thuận An. Ảnh: VT

Để bảo đảm tiến độ triển khai, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thuận An Trương Văn Học yêu cầu UBND xã tiếp thu đầy đủ các ý kiến, khẩn trương hoàn thiện đề án theo quy định; đồng thời xác định rõ các mốc thời gian ban hành, tổ chức thực hiện và thời điểm đề án chính thức có hiệu lực.

Cùng với đó, Ban Xây dựng Đảng xã được giao chủ động tham mưu phương án kiện toàn các chi bộ sau khi sắp xếp trường học trên địa bàn, bảo đảm thực hiện đúng quy trình, công khai, dân chủ, khách quan và hoàn thành theo tiến độ. Ủy ban MTTQ Việt Nam xã và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và nhân dân để triển khai hiệu quả đề án.

Theo đồng chí Trương Văn Học, việc sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập là nhiệm vụ chính trị quan trọng, có ý nghĩa lâu dài trong đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các đơn vị; đồng thời tác động trực tiếp đến công tác quản lý, đội ngũ cán bộ, giáo viên và chất lượng dạy học. Vì vậy, các phòng, ban, đơn vị và ban giám hiệu các trường cần thống nhất nhận thức đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước; phân công rõ trách nhiệm, tăng cường phối hợp, đẩy mạnh tuyên truyền để tạo sự đồng thuận.

Việc bố trí, sắp xếp đội ngũ lãnh đạo, quản lý sau sắp xếp phải được thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định, đồng thời bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Các trường học cũng được yêu cầu khẩn trương xây dựng kế hoạch triển khai, rà soát tổ chức bộ máy và đội ngũ theo từng vị trí việc làm; kiểm kê cơ sở vật chất, tài sản, tài chính, hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác sắp xếp. Các phòng, ban chuyên môn chủ động hướng dẫn, hỗ trợ các nhà trường hoàn thiện hồ sơ, thủ tục theo quy định và bảo đảm việc bàn giao các nội dung liên quan được thực hiện đúng tiến độ, công khai, minh bạch, đúng lộ trình của thành phố.