Thông báo

Thông báo về việc tuyển viên chức vào làm việc tại Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố năm 2026

HNM • 15/07/2026 - 09:21

Văn phòng UBND thành phố Hà Nội thông báo về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố Hà Nội.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15-11-2010; Luật số 52/2019/QH14 ngày 25-11-2019 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7-12-2023 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị định 106/2020/NĐ-CP ngày 10-9-2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và các thông tư, văn bản hướng dẫn của bộ chuyên ngành có liên quan;

Căn cứ Quyết định số 1918/QĐ-UBND ngày 6-4-2025 của UBND thành phố Hà Nội về việc tổ chức lại Trung tâm Thông tin điện tử thành phố thuộc Văn phòng UBND thành phố thành Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố; Quyết định số 1919/QĐ-UBND ngày 6-4-2025 của UBND thành phố Hà Nội về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu, tổ chức của Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố;

Căn cứ Quyết định số 46/2026/QĐ-UBND ngày 17-4-2026 của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố Hà Nội;

Căn cứ Quyết định số 316/QĐ-UBND ngày 22-1-2026 của UBND thành phố Hà Nội về việc quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Văn phòng UBND thành phố Hà Nội;

Căn cứ Quyết định số 286/QĐ-VP ngày 30-6-2026 của Văn phòng UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố thuộc Văn phòng UBND thành phố Hà Nội năm 2026;

Căn cứ nhu cầu công tác và nhu cầu nhân sự.

Văn phòng UBND thành phố Hà Nội thông báo về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố như sau:

I. CHỈ TIÊU VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Tổng số 3 chỉ tiêu cho 3 vị trí việc làm cần tuyển dụng gồm:

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, PHIẾU ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

1.1. Điều kiện chung

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam/nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Là công dân Việt Nam, cư trú tại Việt Nam;

- Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định, có lý lịch rõ ràng;

- Có đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;

- Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

1.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng (chi tiết vị trí việc làm, chỉ tiêu, yêu cầu về trình độ chuyên môn tại Phụ lục 1 kèm theo).

- Tin học: Có văn bằng, chứng chỉ chứng nhận thể hiện kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên;

- Ngoại ngữ: Khả năng sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm (trình độ tương đương Bậc 3 Khung năng lực ngoại ngữ Bậc 6 dùng cho Việt Nam trở lên) hoặc có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3, Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 4, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế.

1.3. Những người không được đăng ký dự tuyển

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ sơ tuyển dụng

2.1. Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 1 phiếu đang ký dự tuyển theo Mẫu số 01 (quy định kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7-12-2023 của Chính phủ) trên Báo Hà Nội Mới và Cổng thông tin điện tử thành phố Hà Nội (http://hanoi.gov.vn); Trang thông tin điện tử Văn phòng UBND thành phố (vpubtp.hanoi.gov.vn);

- Bản sao giấy khai sinh; bản sao căn cước công dân;

- Bản sao công chứng, chứng thực các văn bản, chứng chỉ, chứng nhận theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (người dự tuyển phải mang bản chính để đối chiếu khi nộp hồ sơ). Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và cơ sở đào tạo nước ngoài phải được Cục Quản lý chất lượng - Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng;

- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

- 2 ảnh màu cỡ 4x6cm và 2 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi rõ địa chỉ liên hệ của thí sinh dự tuyển;

- Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển 1 vị trí việc làm;

- Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp phiếu đăng ký dự tuyển (khi nộp xuất trình căn cước công dân hoặc các giấy tờ chứng minh), nếu nộp hộ phải xuất trình thêm giấy ủy quyền có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc gửi theo đường bưu chính;

- Các phiếu điền không đầy đủ bất cứ thông tin bắt buộc nào trong phiếu đều được coi là phiếu không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.

2.2. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, trong vòng 30 ngày người trúng tuyển phải đến Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố Hà Nội để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

- Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp;

- Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chánh Văn phòng UBND thành phố ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển;

- Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch Hội đồng công khai trên Trang thông tin điện tử Văn phòng UBND thành phố (vpubtp.hanoi.gov.vn) và không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi tại khoản 2, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể:

a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

b) Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

1. Hình thức, nội dung tuyển dụng

Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng quy định tại khoản 1, Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ; được sửa đổi bổ sung tại khoản 6, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7-12-2023 của Chính phủ.

Cụ thể:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Người dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

- Người đăng ký dự tuyển phải có văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng tại thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển (trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật ra tiếng Việt và được Trung tâm công nhận văn bằng, Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận);

- Sau khi có kết quả tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến hội đồng tuyển dụng đề xuất trình bản chính các văn bằng chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; hoàn thiện hồ sơ và nộp hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ hủy kết quả trúng tuyển.

Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển chưa có văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (tính đến ngày cuối cùng của hạn nộp đăng ký dự tuyển) không đủ tiêu chuẩn, điều kiện để nộp phiếu đăng ký dự tuyển mà cố tình đăng ký dự tuyển thì phiếu đăng ký dự tuyển không hợp lệ và sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng.

- Bằng cấp chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển (đúng ngành hoặc chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm);

- Tin học: Có văn bằng chứng chỉ chứng nhận thể hiện kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên;

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

- Hình thức thi: Vấn đáp.

- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp chỉ tiêu dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

- Thang điểm: 100 điểm.

Việc tổ chức thi phỏng vấn vòng 2 thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17-3-2025 của Bộ Nội vụ và các văn bản hiện hành.

2. Nội dung, quy trình tuyển dụng

Căn cứ quy định tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 7-12-2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư 001/2025/TT-BNV ngày 17-3-2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và quy chế tuyển dụng và nâng nghạch, xét thăng hạng công chức, viên chức để triển khai tuyển dụng viên chức tại đơn vị theo đúng quy định của pháo luật và thẩm quyền được phân cấp. Thực hiện nội dung quy trình theo Quyết định 3175/QĐ-UBND ngày 19-6-2024 của UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Quy trình giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực công chức, viên chức; Chính quyền địa phương; Thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

3. Xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người đứng đầu đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

- Dự tuyển bắt đầu từ ngày 15-7-2026 đến hết 17h ngày 15-8-2026.

- Sáng từ 8h00 đến 11h30; chiều từ 13h30 đến 17h00 (trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định).

2. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp phiếu đăng ký dự tuyển tại tổ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển viên chức, Phòng Hành chính -Quản lý thông tin, Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số, Văn phòng UBND thành phố Hà Nội (số 08 Lê Lai, phường Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội. Số điện thoại: 0976.616.717).

V. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG

Lệ phí dự tuyển thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28-10-2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức tạm thu theo định mức 500.000 đồng (năm trăm nghìn đồng)/thí sinh đăng ký dự tuyển; Quyết định 3175/QĐ-UBND ngày 19-6-2024 của UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Quy trình giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực công chức, viên chức; Chính quyền địa phương; Thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

VI. DANH MỤC ÔN TẬP VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN

Danh mục tài liệu ôn tập và thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển viên chức năm 2026 của Trung tâm Truyền thông, dữ liệu và công nghệ số thành phố thuộc Văn phòng UBND thành phố Hà Nội sẽ thông báo cụ thể trên Trang thông tin điện tử Văn phòng UBND thành phố (https://vpubtp.hanoi.gov.vn).

Văn phòng UBND thành phố Hà Nội thông báo đến các thí sinh đăng ký dự tuyển biết và thực hiện.