Xã Phú Cát lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo

Ngày 1-7-2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng khi xã Phú Cát được thành lập trên cơ sở sáp nhập 4 xã: Đông Yên, Phú Cát, Phú Mãn và Hòa Thạch. Đảng bộ xã hiện có 52 tổ chức đảng trực thuộc với 1.854 đảng viên; các cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội được kiện toàn, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm hoạt động thông suốt ngay từ những ngày đầu.

Sau khi thành lập, xã từng bước chuyển sang tư duy quản trị hiện đại, lấy kết quả công việc và mức độ hài lòng của người dân làm tiêu chí đánh giá. Nguyên tắc "6 rõ" - rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian và rõ kết quả - được áp dụng trong phân công nhiệm vụ; người đứng đầu thường xuyên xuống cơ sở, trực tiếp kiểm tra, đối thoại và giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ đầu, hạn chế tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.

Hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin tiếp tục được đầu tư; 100% cán bộ, công chức được trang bị máy tính đáp ứng yêu cầu công việc; toàn bộ văn bản hành chính (trừ văn bản mật) được xử lý trên môi trường điện tử, ký số và liên thông giữa các cơ quan. Năm 2025, chỉ số cải cách hành chính của xã đạt 91,63 điểm, xếp loại A.

Tổng thu ngân sách năm 2025 đạt hơn 352 tỷ đồng, vượt 34,3% dự toán; giá trị sản xuất các ngành chủ yếu đạt khoảng 3.830 tỷ đồng, tăng 6,27% so với năm trước; thu nhập bình quân đầu người đạt gần 82 triệu đồng/người/năm. Phong trào xây dựng đời sống văn hóa tiếp tục lan tỏa với gần 98% hộ gia đình đạt danh hiệu Gia đình văn hóa, 100% thôn giữ vững danh hiệu văn hóa.

Tuy nhiên, xã cũng gặp nhiều khó khăn trong hoạt động, như: Áp lực quản lý đất đai, giải phóng mặt bằng, xử lý vi phạm trật tự xây dựng... là những thách thức đặt ra đối với chính quyền cơ sở.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy xã Phú Cát Đàm Công Lợi nhấn mạnh: Ngay từ những ngày đầu thực hiện mô hình mới, xã đã xác định đây không đơn thuần là sự thay đổi về địa giới hành chính hay tổ chức bộ máy, mà là sự đổi mới toàn diện về tư duy quản trị, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ; là cơ hội để xây dựng một nền hành chính hiện đại, gần dân hơn, phục vụ nhân dân tốt hơn và tạo động lực phát triển lâu dài cho địa phương.

Những chuyển biến trong phương thức lãnh đạo, điều hành và chất lượng phục vụ đã cho thấy hướng đi đúng của xã Phú Cát. Khi sự hài lòng của người dân trở thành mục tiêu và cũng là thước đo hiệu quả hoạt động của bộ máy, mô hình chính quyền mới không chỉ dừng ở việc tinh gọn tổ chức mà đang từng bước tạo ra những thay đổi thực chất trong quản trị cơ sở.

Tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc đã được nhận Giấy khen của Chủ tịch UBND xã Phú Cát.