Phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

VNPT hiện đã triển khai các chương trình đưa tin học về 60 huyện nghèo trong cả nước. Ảnh: Thanh Hải

Là doanh nghiệp chủ đạo về bưu chính - viễn thông và công nghệ thông tin, VNPT luôn coi trọng việc phát triển các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến. Để nâng cao hiệu quả hoạt động này, lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã phát động phong trào "Sáng tạo VNPT". Với mục tiêu sáng tạo đổi mới về tư duy trong sản xuất, kinh doanh (SXKD) và công tác, "Sáng tạo VNPT" đã đưa ra chỉ tiêu ít nhất 5/100 CBCNVC có sáng kiến. Từ đó, các đơn vị trong Tập đoàn đã cụ thể hóa thành các phong trào "Đi tìm ngôi sao", "Người bán hàng tốt nhất"… tổ chức bình chọn, tôn vinh cán bộ công đoàn giỏi, có nhiều sáng kiến đóng góp cho đơn vị của mình.

Các phong trào sáng tạo đã tạo khí thế mới trong lao động, sản xuất, hiệu quả SXKD được nâng cao. Đến nay, đội ngũ CBCNVC của VNPT có hơn 10.000 sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho DN. Bên cạnh đó, VNPT còn phát động các phong trào thi đua, như "Người VNPT sử dụng các sản phẩm dịch vụ VNPT", "Nụ cười VNPT", "Chất lượng VNPT"… Các phong trào thi đua không chỉ tạo động lực SXKD trong môi trường dịch vụ cạnh tranh quyết liệt mà còn góp phần để Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ chính trị và kế hoạch SXKD. Nhiều năm qua, Tập đoàn đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý, mà tiêu biểu là danh hiệu Anh hùng Lao động. Mục tiêu cơ bản của Tập đoàn giai đoạn 2011-2015 với các chỉ tiêu chủ yếu, như tổng doanh thu phát sinh: 1.000.690 tỷ đồng, tăng bình quân 22,22%/năm; tổng lợi nhuận 68.970 tỷ đồng, tăng trưởng bình quân 8,32%/năm; nộp ngân sách 46.680 tỷ đồng, tăng trưởng bình quân 5%/năm; phát triển 37,42 triệu thuê bao điện thoại; 3,9 triệu thuê bao băng rộng... Để góp phần thực hiện các chỉ tiêu trên, Tập đoàn đã xác định một trong những nhiệm vụ trước mắt và lâu dài là phải nâng cao hơn nữa hiệu quả của các phong trào thi đua trong CBCNVC, động viên công đoàn các cấp phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao.

Bên cạnh các phong trào thi đua, VNPT cũng không quên nhiệm vụ chăm sóc đội ngũ CBCNVC hiện tại, chuẩn bị cho thế hệ tương lai, sống nghĩa tình với những người đi trước và thực hiện các chính sách xã hội. CBCNVC Tập đoàn đã thực hiện tốt truyền thống nghĩa tình thông qua việc tự nguyện đóng góp từ thu nhập để tạo lập quỹ nhà ở, quỹ xã hội, quỹ tài năng để hỗ trợ cho các đối tượng chính sách của ngành. Đồng thời, tặng sổ tiết kiệm, xây nhà tình nghĩa tặng các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình liệt sỹ; thăm hỏi tặng quà các gia đình liệt sỹ, các trung tâm điều dưỡng thương binh nặng, tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện... Tập đoàn cũng đang tiếp tục thực hiện Nghị quyết 30a của Chính phủ đối với hai huyện Sìn Hồ và Mường Tè (Lai Châu), triển khai các chương trình đưa tin học về 60 huyện nghèo khác trong cả nước.