Phối hợp khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm

Khánh Thu| 19/09/2016 19:20

(HNMO) - Chiều 19-9, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ký quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa với các hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Ảnh minh họa từ internet

Theo đó, hai bên sẽ trao đổi, cung cấp thông tin trong quá trình chuẩn bị và khởi kiện, bao gồm danh sách các đơn vị nợ BHXH (số tiền phải đóng, số tiền nợ, thời gian nợ, tiền lãi chậm đóng BHXH), hồ sơ xác định nợ, danh sách đơn vị sử dụng lao động sẽ bị khởi kiện, tình hình và kết quả khởi kiện… Hai bên sẽ phối hợp đề xuất chế độ, chính sách hỗ trợ kinh phí đối với hoạt động khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH gây ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của NLĐ, tập thể NLĐ; rà soát, điều chỉnh, bổ sung các thông tin cần trao đổi; hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị trong hệ thống thực hiện quy chế…

Tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường khẳng định, chính sách BHXH là trụ cột quan trọng trong an sinh xã hội, tác động tới hàng chục triệu lao động. Tính đến tháng 6-2016, toàn quốc có hơn 15,529 triệu người (chiếm khoảng 23% lực lượng lao động) tham gia BHXH; hơn 102.900 đơn vị nợ đọng BHXH; tương ứng số lao động bị ảnh hưởng quyền lợi là 2,66 triệu người.

Thời gian qua, BHXH Việt Nam đã tiến hành gần 9.000 vụ khởi kiện, thu về gần 1.000 tỷ đồng cho Quỹ BHXH. Để thực hiện Điều 14 Luật BHXH năm 2014 quy định tổ chức Công đoàn có quyền khởi kiện ra tòa các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, Tổng Liên đoàn đã triển khai tập huấn cho cán bộ Công đoàn các cấp; tuyên truyền cho NLĐ hiểu về chính sách pháp luật lao động. Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất hiện nay của tổ chức Công đoàn là thiếu nguồn lực và kinh phí, cán bộ Công đoàn thiếu kinh nghiệm, trình độ pháp luật còn hạn chế... Đây là những thách thức không nhỏ, rất cần sự sát cánh của BHXH Việt Nam để các cấp Công đoàn dần tiếp cận nhiệm vụ với mục tiêu là phải thắng kiện, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Phát biểu tại lễ ký kết, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh cũng cho biết, thời gian qua, từ khi Tòa án không thụ lý các hồ sơ nợ đọng BHXH do BHXH Việt Nam gửi đến, số hồ sơ nợ đọng đã lên tới 1.400 hồ sơ, tương ứng với số tiền nợ đọng 300 tỉ đồng chưa được giải quyết. Vì vậy, việc ký kết chương trình phối hợp giữa hai cơ quan là rất cần thiết, để cùng chung sức bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ.