Nơi đào tạo theo nhu cầu xã hội

Chú trọng đội ngũ giảng viên

Xác định giáo dục đào tạo phải cung cấp cho doanh nghiệp và xã hội nguồn nhân lực có phẩm chất "trung thực - chất lượng - hội nhập", nhà trường chú tâm phát triển nguồn lực giảng viên đã có kinh nghiệm từ thực tiễn. Hiện nhà trường có 74 giảng viên cơ hữu, phần lớn giảng dạy tại trường ĐH-CĐ lớn và người đã có nhiều năm kinh nghiệm tại các công ty trong và ngoài nước, có khả năng truyền đạt tốt, cách dạy sinh động và hấp dẫn, lôi cuốn với sinh viên. Điển hình nhất, tại Khoa Y dược mới vừa thành lập được 2 năm, bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất, nhà trường đã mời đội ngũ bác sĩ từ các bệnh viện lớn về giảng dạy, thay vì những nhà… sư phạm chưa qua kinh nghiệm thực tiễn. Không chỉ đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn, nhà trường còn bồi dưỡng kỹ năng mềm, tin học, ngoại ngữ cho học viên. Đặc biệt, để đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ của học viên theo yêu cầu của các doanh nghiệp, Trường Trung cấp Hồng Hà đã mời giảng viên bản ngữ tham gia giảng dạy tiếng Anh chính khóa.

Chính cách "dụng nhân" này kết hợp với chương trình đào tạo được thiết kế theo hướng tiếp cận, chia sẻ và liên thông với thực tiễn, học viên của nhà trường đã nắm bắt rất nhanh kiến thức từ thực tiễn và nhanh chóng hình thành những kỹ năng mà xã hội cần ngay từ khi còn ngồi ghế giảng đường.

Giải bài toán việc làm

Có việc làm và đặc biệt được làm đúng ngành, đúng nghề sau khi tốt nghiệp luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu không chỉ đối với bản thân học viên mà cả đối với gia đình, nhà trường và xã hội. Đây cũng là thách thức cạnh tranh giữa các trường với nhau, đòi hỏi các cơ sở đào tạo phải có những "chiến thuật" phù hợp.

Nhận thức sâu sắc vấn đề này, bằng những nỗ lực cụ thể, nhà trường chủ động thay đổi "chiến thuật" đào tạo của mình, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, để đáp ứng những đòi hỏi khắt khe của các nhà tuyển dụng đối với "sản phẩm" của mình. Một trong những biện pháp mà nhà trường đang áp dụng là điều chỉnh chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm cho phù hợp với nhu cầu thực tế, liên kết, phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, công ty… trong quá trình đào tạo, đặc biệt là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp quận Bình Tân, nơi có cơ sở của trường. Trao đổi về "chiến thuật" đào tạo để cởi "nút thắt" việc làm cho học viên khi ra trường, lãnh đạo nhà trường cho biết: "Những năm qua, nhà trường đã cùng nhiều doanh nghiệp thường xuyên có sự phối hợp chặt chẽ trong quá trình đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao. Các doanh nghiệp cũng tạo điều kiện cho sinh viên của Trường Trung cấp Hồng Hà tham quan, thực tập và làm việc tại cơ sở của các doanh nghiệp ngay trong quá trình học tập, cũng như sau khi tốt nghiệp. Nhờ vậy, hai khóa tốt nghiệp vừa qua, hầu hết học viên của trường đều có việc làm đúng ngành nghề".