(HNM) - Năm năm qua, Đảng bộ Hà Nội đã cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội lần thứ XV, lãnh đạo thực hiện tốt 9 Chương trình công tác, 5 nhiệm vụ chủ yếu và 2 khâu đột phá, tạo bước chuyển biến mới trên các lĩnh vực.
Từ thực tiễn công tác lãnh đạo, Thành ủy đã rút ra 5 bài học kinh nghiệm nêu trong Báo cáo Chính trị trình đại hội. Đây là hành trang để các cấp ủy đảng thành phố tiếp tục bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Lãnh đạo TP Hà Nội với các học viên lớp bồi dưỡng dự nguồn lãnh đạo, quản lý TP Hà Nội năm 2014. Ảnh: Viết Thành |
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XV, Thành ủy Hà Nội đã tập trung cao độ, tạo chuyển biến rõ nét công tác xây dựng Đảng. Trung bình mỗi năm, Đảng bộ thành phố kết nạp trên 12.000 đảng viên mới (vượt chỉ tiêu đề ra). Tỷ lệ đảng viên mới là người lao động trực tiếp gia tăng. Thành phố đi đầu cả nước về việc thành lập các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, kết nạp trên 3.000 đảng viên ở khu vực này. Thành phố tiếp tục công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên nhờ đổi mới bồi dưỡng, đào tạo và thực hiện luân chuyển, rèn luyện cán bộ theo quy hoạch. Tỷ lệ cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ đại học tăng lên đáng kể; nhiều địa phương đầu nhiệm kỳ chỉ có 30-40%, đến cuối nhiệm kỳ đã tăng lên 80-100%. Hà Nội là đảng bộ gương mẫu, đi đầu trong việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" với nhiều biện pháp, cách làm chủ động, sáng tạo. Các cấp ủy, tổ chức Đảng từ thành phố tới cơ sở đã quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả 4 nhóm giải pháp chủ yếu của Nghị quyết. Trong đó, nhóm giải pháp tự phê bình, phê bình, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và nhóm giải pháp về tổ chức, cán bộ, gắn với thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU là trọng tâm. 5 năm qua, các cấp ủy đảng toàn thành phố đã xử lý kỷ luật 66 tổ chức Đảng và gần 3.500 đảng viên. Công tác luân chuyển cán bộ thu được nhiều kết quả, thành phố đã luân chuyển 180 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Tất cả những việc làm cần thiết đó đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên. Đây chính là nền tảng để Đảng bộ thành phố thực hiện thành công việc đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm; vừa giải quyết hiệu quả những vấn đề cấp bách, vừa lãnh đạo thực hiện thành công các nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên. Do vậy, bài học số một được rút ra từ thực tiễn công tác lãnh đạo của Thành ủy nhiệm kỳ XV là phải đặc biệt chú trọng thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, phát huy dân chủ và truyền thống đoàn kết, thống nhất, sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn dân Thủ đô...
Nhiệm kỳ 2010-2015, Hà Nội đã giải quyết hiệu quả nhiều việc mới, việc nóng. Biện pháp giải quyết của thành phố luôn đề cao tính công khai, minh bạch, khách quan và dân chủ. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị khẳng định: "Hà Nội không nên sợ khuyết điểm, phải thấy được hạn chế, khuyết điểm để sửa chữa". Vì vậy, trong giải quyết việc mới, việc nóng, thành phố luôn chủ động hỏi ý kiến, lắng nghe, tiếp thu ý kiến xây dựng, ý kiến phản biện tích cực của nhân dân để kịp thời xây dựng và điều chỉnh chủ trương, chính sách, biện pháp cho phù hợp. Cách làm đó đã được thể hiện rõ, vận dụng hiệu quả để giải quyết hàng loạt những vụ việc được dư luận quan tâm như "bớt xén" vắc-xin tiêm chủng tại Trung tâm Y tế dự phòng, "nhân bản" kết quả xét nghiệm ở Bệnh viện Đa khoa Hoài Đức, bảo vệ di tích Đàn Xã Tắc, tu bổ chùa Trăm Gian, chống dột chùa Diên Hựu, việc gần 80 hộ dân xin trả lại danh hiệu "Làng cổ Đường Lâm"… Đảng bộ thành phố đã tạo chuyển biến rõ nét nhiều lĩnh vực, nhiều vấn đề nóng, bức xúc, hoặc còn tồn tại như: Lĩnh vực quản lý đô thị nói chung (quy hoạch, quản lý quy hoạch, xây dựng); ùn tắc giao thông; cải cách hành chính; văn hóa - văn minh đô thị; vấn đề ô nhiễm môi trường... Bài học kinh nghiệm số hai về bám sát thực tiễn Thủ đô, dự báo đúng tình hình, chủ động giải quyết những vấn đề mới phát sinh; lắng nghe, tiếp thu ý kiến xây dựng, phản biện tích cực… càng trở nên cần thiết hơn giữa thời đại bùng nổ thông tin, đặc biệt hơn nữa khi Hà Nội là nơi hội tụ tinh hoa của giới trí thức, khoa học cả nước.
ĐH Đảng bộ thành phố lần thứ XV đã lựa chọn cải cách hành chính là một trong hai khâu đột phá. 5 năm qua, chất lượng dịch vụ hành chính, dịch vụ công có nhiều tiến bộ. Hà Nội đã vươn lên xếp thứ 3/63 tỉnh, thành phố về chỉ số cải cách hành chính. Hoạt động của HĐND các cấp tiếp tục đổi mới, thể hiện rõ nét vai trò giám sát, quyết sách nhiều vấn đề quan trọng. UBND thành phố đã lựa chọn chủ đề công tác cho từng năm, xác định rõ trọng tâm, trọng điểm và các khâu đột phá để tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả. MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội góp phần đắc lực tạo đồng thuận trong nhân dân. Đó là những cơ sở để rút ra bài học về sự cần thiết phải đẩy mạnh hơn nữa công tác cải cách hành chính và tầm quan trọng của mỗi thành phần trong hệ thống chính trị.
Những thành công của Thủ đô trong nhiệm kỳ 2010-2015 sẽ không thể có được nếu các cấp ủy đảng không nắm bắt kịp thời yêu cầu, nhiệm vụ của từng giai đoạn, lựa chọn đúng và tập trung lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm và khâu đột phá. Đây là bài học đã giúp Hà Nội kịp thời điều chỉnh các biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo trong bối cảnh kinh tế hết sức khó khăn trong nhiệm kỳ qua. Nhờ vậy, trong nhiều tình huống, không chỉ ở cấp thành phố mà ở cấp quận, huyện đã xoay chuyển được tình hình phát triển kinh tế, nhất là thu chi ngân sách. Việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XV sẽ khó đạt được thành công như hôm nay, nếu thành phố không phát huy thật tốt vai trò, trách nhiệm, tiềm năng, thế mạnh của Thủ đô; không tranh thủ được sự giúp đỡ, phối hợp của Trung ương, sự hợp tác của các bộ, ban, ngành, các tỉnh, thành phố trong cả nước, cũng như hợp tác quốc tế. Luật Thủ đô được Quốc hội thông qua là sự kiện đặc biệt trong nhiệm kỳ XV của Đảng bộ thành phố. Đây cũng là biểu tượng cho sự chia sẻ, giúp đỡ của Trung ương, các bộ, ngành, các tỉnh, thành phố. Nhiệm kỳ 2010-2015 cũng đánh dấu sự đổi mới mạnh mẽ của thành phố trong việc hợp tác với các tỉnh, thành phố trên cả nước. Các đồng chí trong Thường trực Thành ủy đã dẫn đầu các đoàn công tác đi làm việc, ký kết hợp tác với nhiều tỉnh, thành. Nhiều công trình, dự án hợp tác giữa Hà Nội và các tỉnh, thành đã được triển khai, đem lại công ăn việc làm cho hàng nghìn lao động. Nguồn cung lương thực, thực phẩm về Hà Nội ngày càng phong phú, bảo đảm chất lượng. Các doanh nghiệp Hà Nội có thêm thị trường tiêu thụ sản phẩm. Hà Nội cũng đã hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp, cơ sở sản xuất ở các tỉnh, thành phố quảng bá sản phẩm. Sự kết nối, phối hợp đang ngày càng đem lại lợi ích rộng rãi trong xã hội.
Năm bài học kinh nghiệm, được trình bày trong Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI, chính là hành trang cho các cấp ủy đảng khóa mới hướng tới nhiệm kỳ 2015-2020 đạt nhiều thành công hơn nữa.
Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XV, Đảng bộ thành phố rút ra một số kinh nghiệm chủ yếu sau: Một là, phải đặc biệt chú trọng thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, phát huy dân chủ và truyền thống đoàn kết, thống nhất, sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn dân Thủ đô. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) và Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị, trọng tâm là, phát huy tính tiền phong, gương mẫu, vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu cấp ủy các cấp; kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các biểu hiện tiêu cực khác. Hai là, bám sát thực tiễn Thủ đô, dự báo đúng tình hình, chủ động giải quyết những vấn đề mới phát sinh; lắng nghe, tiếp thu ý kiến xây dựng, phản biện tích cực của nhân dân để kịp thời xây dựng và điều chỉnh chủ trương, chính sách, biện pháp cho phù hợp. Chủ động lãnh đạo, vận dụng sáng tạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng và của Thành ủy. Ba là, chú trọng đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền, chất lượng hoạt động của MTTQ và tổ chức chính trị - xã hội các cấp, tạo bước chuyển biến mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức, trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của tổ chức và từng cán bộ, đảng viên, trước hết là người đứng đầu cấp ủy, địa phương, đơn vị. Bốn là, tiếp tục kế thừa, phát triển thành tựu, kinh nghiệm 30 năm đổi mới và nhiệm kỳ Đại hội XV, nắm bắt kịp thời yêu cầu, nhiệm vụ của từng giai đoạn, lựa chọn đúng và tập trung lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm và khâu đột phá; gắn kết chặt chẽ các mục tiêu, nhiệm vụ cơ bản, lâu dài với chỉ đạo thực hiện có hiệu quả những nhiệm vụ cấp bách, trước mắt, tạo tiền đề và điều kiện phát triển toàn diện, vững chắc. Năm là, phát huy thật tốt vai trò, trách nhiệm, tiềm năng, thế mạnh của Thủ đô; đồng thời, phải nâng cao tính chủ động, sáng tạo, tranh thủ sự giúp đỡ, phối hợp của Trung ương, sự hợp tác của các bộ, ban, ngành, các tỉnh, thành phố trong cả nước, chủ động hội nhập quốc tế để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, nâng cao uy tín và vị thế Thủ đô. |
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.