Nhiều giải pháp thu hút lao động

Thị trường lao động hồi phục tích cực

Sự hồi phục tích cực của thị trường lao động được nhận diện qua nhiều yếu tố, trước hết là số người lao động ngoại tỉnh trở lại làm việc tại một số vùng kinh tế trọng điểm, như các tỉnh, thành phố: Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Dương..., sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 và yên tâm gắn bó với công việc.

Anh Nguyễn Văn Loan, công nhân Công ty TNHH Panasonic Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, huyện Đông Anh) chia sẻ: “Trong giai đoạn khó khăn nhất, tôi cùng nhiều đồng nghiệp được chủ nhà giảm 50% tiền thuê trọ; được các cơ quan, đơn vị chức năng động viên, hỗ trợ. Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán vừa qua, tôi nhận được nhiều phần quà, đi xe miễn phí về quê... Sự quan tâm thiết thực đó giúp tôi yên tâm sinh sống và làm việc tại Thủ đô”. Cùng làm việc ở Khu công nghiệp Thăng Long, anh Nguyễn Văn Khánh, công nhân Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI và gia đình cũng phấn khởi trở lại Hà Nội ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết...

Tín hiệu hồi phục của thị trường lao động thể hiện rõ hơn khi nhiều đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm nhân sự trong những ngày đầu năm. Chẳng hạn, quý I-2022, thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng 78.500-86.900 lao động. Tại Hà Nội, hàng trăm đơn vị, doanh nghiệp đăng tuyển lao động qua nhiều kênh thông tin. Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn Danko (Danko Group) Trần Thị Thu Thủy cho biết, trong ngày 18 và 19-2 tới, đơn vị tổ chức ngày hội tuyển dụng tại Hà Nội và tỉnh Thái Nguyên nhằm tìm kiếm hơn 1.000 nhân sự, cho nhiều vị trí việc làm. Tương tự, Công ty cổ phần Đầu tư và Sản xuất sáng tạo (quận Đống Đa) cần tuyển gần 100 lao động...

Từ thực tế hỗ trợ kết nối cung - cầu về lao động, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội) Vũ Quang Thành cho rằng, nguồn cung lao động tại chỗ trên địa bàn thành phố tương đối ổn định, nên cơ hội việc làm mới chủ yếu dành cho lao động ngoại tỉnh.

Theo khảo sát của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong năm 2022, doanh nghiệp tại tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm có nhu cầu tuyển dụng khoảng 700.000 lao động, chủ yếu là lao động từ nơi khác đến. Nếu chủ động nắm bắt cơ hội, lao động ngoại tỉnh sẽ có việc làm tốt, còn doanh nghiệp sớm có được nhân sự phù hợp.

Quan tâm đời sống, bảo đảm việc làm

Để tạo điều kiện cho lao động ngoại tỉnh yên tâm làm việc tại những thị trường trọng điểm, các cơ quan chức năng, địa phương cần tiếp tục quan tâm đời sống, bảo đảm việc làm cho họ.

Ở cấp vĩ mô, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30-1-2022 về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, trong đó có nhiều chính sách “tiếp sức” cho người lao động. Nổi bật là chính sách hỗ trợ 3 tháng tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm. Cá nhân, hộ gia đình có nhu cầu mua, thuê nhà ở xã hội được tiếp cận với nguồn vốn vay ưu đãi lên tới 15.000 tỷ đồng... Để các chính sách sớm đi vào đời sống, các bộ, ngành liên quan đang khẩn trương xây dựng kế hoạch triển khai Nghị quyết số 11/NQ-CP. Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết, Bộ đang xây dựng dự thảo quyết định về hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm, dự kiến hoàn thành trong tháng 2-2022 để trình Thủ tướng Chính phủ.

Cùng với việc thực hiện chính sách của trung ương, các tỉnh, thành phố chủ động triển khai nhiều giải pháp thu hút lao động ngoại tỉnh làm việc. Theo Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Bạch Liên Hương, UBND thành phố đã ban hành Kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 26-1-2022 về “Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2022”. Hà Nội sẽ có chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh thu hút lực lượng lao động quay trở lại làm việc, giải quyết việc làm cho người lao động từ các địa phương khác trở về...

Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản nhận định, các giải pháp nêu trên được triển khai sẽ giúp người lao động nói chung, lao động ngoại tỉnh nói riêng nâng cao đời sống, bảo đảm việc làm, yên tâm gắn bó với công việc.

Hy vọng, thông qua nhiều chính sách được triển khai, tình trạng lao động thất nghiệp, thiếu việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19 sẽ từng bước được khắc phục.