Theo dõi Báo Hànộimới trên

Nâng cao tính chủ động trong hoạt động công đoàn

Vân An| 12/07/2016 12:03

(HNMO) - Sáng 12/7, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành liên đoàn khóa XV, kỳ họp thứ hai (mở rộng). Tới dự có Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải.


Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động Hà Nội đã thông qua Dự thảo báo cáo sơ kết công tác công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động Thủ đô 6 tháng đầu năm 2016 và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; thông qua Dự thảo kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ Thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2016-2020.

Tính đến ngày 30/6/2016, các cấp Công đoàn Thành phố Hà Nội đã thành lập mới 331/400 công đoàn cơ sở (đạt 82,75% kế hoạch năm), kết nạp mới 36.437/70.000 đoàn viên (đạt 52,05% kế hoạch năm).

Theo báo cáo của các công đoàn cấp trên cơ sở, đã có 31.058 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 1.785 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Trong số công nhân giỏi các cấp của Thủ đô, số công nhân bậc 5,6,7 đạt Công nhân giỏi Thủ đô chiếm trên 55% (công nhân có tay nghề bậc 7/7 chiếm tỷ lệ gần 16,6%); công nhân giỏi khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp FDI chiếm tỷ lệ gần 80% (riêng khối doanh nghiệp FDI chiếm gần 12%). Các cấp công đoàn đã làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, đã giới thiệu 3.760 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp đã giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tiếp 193 lượt người đến khiếu nại tố cáo; tiếp nhận tổng số 84 đơn của cán bộ, đoàn viên và người lao động; đã tham gia giải quyết được 49 đơn thuộc thẩm quyền, bảo vệ cho 160 người được trở lại làm việc, 1.535 người được giải quyết các quyền lợi khác...

Phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải cho biết, năm 2016 là năm đầu triển khai nghị quyết đảng bộ các cấp, kết quả năm nay sẽ là động lực quan trọng cho sự phát triển của cả nhiệm kỳ, đặc biệt là kế hoạch 5 năm 2016-2021. Trong bối cảnh nhiều thách thức, với nỗ lực cao của toàn đảng bộ, nhân dân Thủ đô, Thành phố đã triển khai được các nhiệm vụ cơ bản 6 tháng đầu năm, đạt được nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực. Cụ thể: kinh tế 6 tháng đầu năm tăng trưởng 7,3%; môi trường đầu tư kinh doanh bước đầu có chuyển biến tích cực, số DN hình thành mới tăng 24%; quy hoạch đô thị, hạ tầng nông thôn, xây dựng nông thôn mới có nhiều chuyển biến, an ninh chính trị, an toàn xã hội được giữ vững... Bí thư Thành ủy khẳng định, những kết quả này có phần đóng góp quan trọng của các tổ chức công đoàn và người lao động Thủ đô.



Để xứng đáng hơn nữa với vị trí của Liên đoàn lao động Thành phố trong sự phát triển của Thủ đô, Bí thư Thành ủy đề nghị, công đoàn các cấp cần tăng cường hơn nữa tính chủ động, phối hợp với các tổ chức, sở ngành của Thành phố trong các hoạt động, nhân rộng mô hình điển hình trong người lao động, kịp thời, chủ động nắm bắt diễn biến tư tưởng của người lao động, đa dạng hóa hoạt động công đoàn để thu hút nhiều người lao động tham gia...

Với nhiệm vụ 6 tháng cuối năm còn lại rất nặng nề, Bí thư Thành ủy đề nghị, ngay sau hội nghị này, Ban thường vụ công đoàn Thành phố nhanh chóng cụ thể hóa việc thực hiện các chỉ thị, kế hoạch của Thành ủy, ban hành nhiệm vụ cụ thể, triển khai cho từng quý, từng năm, xác định rõ trách nhiệm, không để tình trạng đề ra nhiều việc nhưng không hoàn thành, khó kiểm tra, khó đánh giá hiệu quả.

Các cấp công đoàn Thành phố cần nắm chắc tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề mà người lao động thường xuyên quan tâm, chủ động phối hợp trao đổi thông tin, đề xuất những giải pháp xử lý tốt những bức xúc, lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời rà soát lại cơ chế phối hợp giữa Liên đoàn lao động Thành phố với UBND Thành phố cho thiết thực, hiệu quả hơn.

Bí thư Thành ủy nhấn mạnh, trong thời gian tới, khi Thành phố đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế, hội nhập kinh tế quốc tế, các cấp công đoàn cần tăng cường vai trò của mình hơn nữa trong đào tạo nghề, tăng năng suất của người lao động. Bí thư Thành ủy tin tưởng sâu sắc, các cấp công đoàn và người lao động Thủ đô sẽ ngày càng có đóng góp quan trọng, khẳng định được vị thế của mình trong tiến trình phát triển mới của Hà Nội.

Thay mặt Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải đã ghi nhận kết quả lớn nhất mà công đoàn Thủ đô đã làm được trong 6 tháng đầu năm là phát triển được số lượng đoàn viên công đoàn cơ sở cao hơn nhiều so với mức bình quân của cả nước.

Phó Chủ tịch Trần Thanh Hải cho rằng, tổ chức công đoàn hiện đang phải gánh nhiệm vụ nặng nề: vừa đảm bảo quyền người lao động, vừa góp phần giữ vững ổn định chính trị. Để giải quyết mâu thuẫn trong quan hệ lao động, đối thoại là giải pháp đặc biệt quan trọng. Hà Nội là một trong những địa phương có sự phối hợp tốt nhất giữa UBND Thành phố và công đoàn các cấp, vì vậy, công đoàn phải luôn nắm trước, nắm hàng ngày tâm tư, nguyện vọng của người lao động, xử lý tốt thông tin chứ không chờ đến khi đối thoại; khuyến khích mỗi cơ sở có những việc làm sáng tạo để mang lại quyền lợi cho người lao động; phấn đấu để tổ chức công đoàn hiện hữu trong cuộc sống của người lao động, giúp họ định hướng và gây dựng tương lai.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Nâng cao tính chủ động trong hoạt động công đoàn

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.