Nâng cao chất lượng công tác thu thập dư luận xã hội

Đó là cán bộ CĐ, cán bộ làm công tác tuyên giáo LĐLĐ các quận, huyện, CĐ ngành. Một trong những kết quả nổi bật của công tác dư luận xã hội CĐ thời gian qua là kiện toàn đội ngũ, kịp thời nắm bắt thông tin từ thực tế và chủ động lựa chọn tham mưu kịp thời với Thường trực LĐLĐ TP những nội dung liên quan trực tiếp đến đời sống, tư tưởng của cán bộ, đoàn viên CĐ và CNVCLĐ và nhân dân Thủ đô.

Hội nghị thống nhất 6 nhiệm vụ công tác dư luận xã hội CĐ năm 2013, trong đó xác định nâng cao kỹ năng cập nhật thông tin, tinh thần trách nhiệm của cán bộ làm công tác dư luận xã hội... góp phần ổn định tâm lý, định hướng tư tưởng cho CNVCLĐ.

Hơn 41.000 lao động mất việc làm là con số "nóng" do Ban Kinh tế - Chính sách LĐLĐ TP Hà Nội công bố ngày 16-1. Số lao động mất việc làm do hơn 12.000 DN ngừng hoạt động, số DN còn hoạt động phải cắt giảm từ 30-40% kế hoạch sản xuất kinh doanh và chỉ có 50% DN công nghiệp đủ việc làm cho người lao động (NLĐ) dịp cuối năm. Số DN đang dư thừa lao động chiếm tỷ lệ 12,2%. Mức lương cơ bản thực nhận của NLĐ chỉ đạt trên 2,86 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý nữa là, 45% lao động có thu nhập tạm đủ sống; hơn 16% có thu nhập không đủ sống; 52% lao động ở lĩnh vực giày da không hài lòng với công việc và thu nhập hiện tại.

*Ngày 16-1, LĐLĐ quận Ba Đình tổ chức Hội nghị tổng kết công tác CĐ năm 2012, triển khai nhiệm vụ năm 2013. Theo đó, năm 2013 các cấp CĐ quận chủ động phối hợp với cấp ủy đồng cấp, chuyên môn, giới chủ xây dựng các văn bản và quy chế hoạt động với chế tài cụ thể, góp phần thúc đẩy hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ; phấn đấu xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại 60% DN ngoài nhà nước; tăng cường phối hợp với UBND quận kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại ít nhất 40 DN...

*Cùng ngày, LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động của các cấp CĐ quận năm 2012, triển khai nhiệm vụ, phát động thi đua năm 2013 trong CNVCLĐ quận. Trong đó, xác định tích cực vận động để có 80% CĐ cơ sở có phong trào học tập nâng cao trình độ văn hóa, chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và 90% CNLĐ trẻ được nâng cao trình độ văn hóa, tay nghề. Phấn đấu có 70% cá nhân, tập thể CNVCLĐ đạt các danh hiệu thi đua các cấp và đạt tiêu chuẩn "Nếp sống văn hóa công nghiệp"; 70% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Hai giỏi"; 80% gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa".