Mỗi cán bộ Ngành Tổ chức xây dựng Đảng phải là người công tâm, trong sáng (*)

Dưới đây là trích phát biểu của Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội HOÀNG TRUNG HẢI tại Hội nghị.

...Đại hội XII của Đảng đã chỉ rõ là trong những năm tới yêu cầu nhiệm vụ nặng nề của thời kỳ phát triển mới đòi hỏi phải đẩy mạnh hơn nữa công tác xây dựng Đảng. Đại hội lần thứ XVI Đảng bộ thành phố cũng đã xác định: Xây dựng Đảng bộ thật sự trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên; đổi mới công tác tổ chức cán bộ và thực hiện có hiệu quả chiến lược cán bộ trong thời kỳ mới. Để thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đó đòi hỏi phải có sự nỗ lực, cố gắng vào cuộc của cả hệ thống chính trị, có lộ trình cụ thể. Tôi thống nhất với những nhiệm vụ, giải pháp của Ngành Tổ chức xây dựng Đảng thành phố đã đề ra trong năm 2017. Tôi xin được nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Thứ nhất là tập trung tham mưu, triển khai thực hiện quyết liệt, sáng tạo, có hiệu quả các nhiệm vụ thuộc nhóm nhiệm vụ, giải pháp về công tác tổ chức bộ máy, công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Chương trình hành động số 15-CTr/TU ngày 9-12-2016 của Thành ủy thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”; tham mưu, tổ chức thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp trong Chương trình 01-CTr/TU của Thành ủy thuộc lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng và tổ chức triển khai thực hiện các chuyên đề, đề án, đề tài bảo đảm chất lượng và tiến độ. Quán triệt sâu sắc Chỉ thị 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện Quy định 55-QĐ/TƯ, ngày 19-12-2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, đồng thời nghiêm túc thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”.

Thứ hai là về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo và xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Trong năm 2017, Ban Tổ chức Thành ủy tiếp tục tham mưu thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 05-KH/TU của Thành ủy đi vào chiều sâu và trọng tâm là rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng thu gọn đầu mối các cơ quan, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng và thực hiện bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức theo đề án vị trí việc làm được phê duyệt; hoàn thiện hệ thống các văn bản quy định về tiêu chuẩn chức danh, quy chế, quy trình, quy định về công tác cán bộ; chủ động đổi mới công tác đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng cán bộ.

Năm 2017 là thời điểm thành phố tập trung rà soát và bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy, các chức danh chủ chốt của thành phố nhiệm kỳ 2015-2020; xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo. Để bảo đảm thực hiện tốt công tác này, Ngành Tổ chức xây dựng Đảng thành phố tiếp tục tham mưu làm tốt công tác quản lý quy hoạch từ khâu đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí cán bộ theo quy hoạch, mạnh dạn đột phá để mở rộng nguồn cán bộ dự bị đang công tác ở các đơn vị khác nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ trong quy hoạch đủ số lượng, đồng bộ về cơ cấu, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có chuyên môn, có năng lực thực tiễn, đặc biệt là phải trẻ hóa được nguồn quy hoạch, đáp ứng trước mắt và lâu dài, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của thành phố, đáp ứng yêu cầu xây dựng Thủ đô và đất nước trong tình hình mới.

Thứ ba là tham mưu kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên; chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt, chất lượng hoạt động của các loại hình tổ chức chi bộ, đặc biệt là chi bộ cơ quan hành chính, chi bộ thôn, tổ dân phố. Tăng cường kiểm tra, đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, bảo đảm đúng thực chất, xây dựng và thực hiện tốt cơ chế quản lý, phân công nhiệm vụ và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên, chăm lo, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới đi đôi với việc nâng cao chất lượng đảng viên. Củng cố kiện toàn sắp xếp tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của các loại hình tổ chức đảng trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhà nước sau khi sắp xếp lại, cổ phần hóa và doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Thứ tư là các cấp ủy, tổ chức đảng đề cao trách nhiệm hơn nữa trong công tác xây dựng tổ chức đảng, thường xuyên trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng tổ chức cán bộ, nhất là cơ sở; xác định đây là nhiệm vụ then chốt của Đảng. Chúng ta phải có tổ chức mạnh, lựa chọn bố trí cán bộ và làm công tác tổ chức cán bộ phải thật sự là những người có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, có tầm nhìn, có tư duy đổi mới, giỏi về chuyên môn, tinh thông nghiệp vụ, có kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn hóa. Cán bộ là gốc của công việc. Công việc có thành công hay thất bại đều là do cán bộ tốt hay xấu.

Thứ năm là để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ nêu trên, các cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng, ngành có vị trí vai trò đặc biệt quan trọng, là then chốt của then chốt, nhất là Đảng bộ Hà Nội là đảng bộ lớn nhất cả nước, hơn ai hết, mỗi đồng chí cần phải có nhận thức sâu sắc về vinh dự, trách nhiệm của mình trong việc nêu gương về tinh thần trách nhiệm trước công việc, trước Đảng và trước nhân dân; thường xuyên rèn luyện bản lĩnh chính trị, học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Mỗi cán bộ Ngành Tổ chức xây dựng Đảng thành phố phải là những người công tâm, khách quan, trong sáng, bản lĩnh, mẫu mực; nắm vững Điều lệ Đảng, các quy tắc, quy trình, quy định; vận dụng nhuần nhuyễn trong công tác. Thành ủy tin tưởng sâu sắc đội ngũ cán bộ, công chức Ngành Tổ chức xây dựng Đảng Thủ đô sẽ tiếp tục đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

(*) Đầu đề do Báo Hànộimới đặt