Lương nội và lương ngoại

Trong làng thể thao Việt Nam, các chuyên gia, HLV nước ngoài cũng luôn nhận được sự tôn trọng và mức thu nhập tương xứng, đôi lúc còn cao hơn trình độ. Ngày trước, các chuyên gia làm việc cho các đội tuyển Việt Nam có mức lương cỡ 1.000 USD/tháng; nay thì còn cao hơn nữa. Thế nên, nhiều chuyên gia, VĐV nước ngoài đã đến Việt Nam làm việc vì biết rằng mức chi phí sinh hoạt tại đây khá thấp nếu làm việc ở nước khác thì dù lương cao hơn nhưng trừ đầu, trừ đuôi còn lại chẳng bao nhiêu. Riêng bóng đá, những mức lương "khủng" từ 5.000 USD/tháng trở lên trở thành "chuyện nhỏ". Bảo sao các HLV, VĐV ngoại thích làm việc tại Việt Nam.

2. Nhiều HLV nội cứ ao ước rằng nếu cũng được đối xử, nhất là về mặt kinh tế, như với các HLV ngoại thì họ sẽ chẳng chịu kém cạnh. Khổ nỗi, tiếng nói của họ kém trọng lượng. Nhiều đề xuất của họ có thể bị bác bỏ, nhưng nếu chuyên gia ngoại đề xuất tương tự là lập tức được đáp ứng. Chuyện giữa VĐV nội với VĐV ngoại cũng vậy, chỉ chuyện lương cũng là vấn đề. Nếu coi mức lương là tiêu chí đánh giá trình độ của HLV, VĐV thì việc trả lương ở các CLB Việt Nam còn có sự bất cập. Trong khi một cầu thủ bóng đá ngoại có trình độ bình thường cũng đút túi 3.000 USD/ tháng dễ như trở bàn tay thì đó là mức lương trong mơ của nhiều cầu thủ nội có trình độ tốt hơn. Sự bất hợp lý khiến nhiều người mất động lực phấn đấu.

3. Sau cuộc chia tay của HLV Calisto với bóng đá Việt Nam, vấn đề HLV nội hay HLV ngoại cho đội tuyển U23 cũng như đội tuyển quốc gia lại được đặt ra. Chưa ngã ngũ việc xác định danh tính người kế nhiệm ông Calisto nhưng chắc chắn vấn đề tiền lương cũng phải được đặt ra. Người ta tự hỏi, nếu VFF có thể trả cho ông Calisto 24.000 USD/tháng thì liệu có thể trả ít nhất 1/3 số lương đó cho một HLV nội đủ sức gánh vác nhiệm vụ tại SEA Games 26, giải đấu được VFF coi là quan trọng nhất trong năm 2011? Hay cũng lại là chuyện HLV nội thì chỉ được nhận mức lương nội như nhiều môn khác?