Khách kêu thêm 1 món nhậu đúng lúc nhân viên đang nghỉ trưa, chưa kịp làm thì ông chủ nhà hàng Wonder đã chạy lên đánh anh Trọng, nhân viên phụ bếp túi bụi khiến anh Trọng bị ngất phải vào bệnh viện cấp cứu...
Anh Nguyễn Trọng bị thương tích đầy mình đang nằm điều trị tại BV Đà Nẵng. |
Khách kêu thêm 1 món nhậu đúng lúc nhân viên đang nghỉ trưa, chưa kịp làm thì ông chủ nhà hàng Wonder đã chạy lên đánh anh Trọng, nhân viên phụ bếp túi bụi khiến anh Trọng bị ngất phải vào bệnh viện cấp cứu...
Nạn nhân là anh Nguyễn Trọng (21 tuổi, quê quán phường Cẩm An – thành phố Hội An, Quảng Nam) - mới làm nhân viên phụ bếp của nhà hàng Wonder (số 160 Lê Lợi, quận Hải Châu, TP Đà Nẵng) được 3 tháng.
Theo lời anh Trọng kể lại tại bệnh viện Đà Nẵng, vào khoảng 14h45 chiều ngày 9/4, khi anh đang nằm nghỉ trưa trên tầng 2 của nhà hàng Wonder thì ông chủ chạy lên lôi dậy, không nói lí do gì nhưng ngay sau đó đấm và đá vào mặt, vào đầu. Sau đó, ông chủ còn lôi anh Trọng xuống tầng 1 và tiếp tục đá cả chân giầy vào đầu và mặt trước mặt khách hàng và nhiều nhân viên của nhà hàng.
Mặc dù được một một số người can ngăn nhưng ông ta vấn đánh liên tục, đến khi anh bị ngất nằm xuống nền nhà thì ông ta mới thôi...
Theo anh Âu Thiên Phúc – nhân viên cùng làm với anh Trọng kể lại: lúc đó nhà hàng còn 1 bàn có khoảng 4-5 khách ngồi nhậu lai rai. Khi khách kêu thêm 1 món nhưng mọi người đang nghỉ trưa, chưa kịp làm thì ông chủ đã chạy lên đánh anh Trọng. Thấy anh Trọng bị ngất nên 3 anh em cùng làm đưa anh Trọng đến cấp cứu tại bệnh viện Đà Nẵng và sau đó báo cho Công an đến xử lý.
Cũng theo lời anh Phúc, ngoài vụ việc đánh nhân viên phụ bếp phải nhập viện vào chiều ngày 9/4, thì tước đây, ông chủ trên cũng đã đánh 1 nam nhân viên khác tím mặt, sau đó còn kề dao vào cổ nhân viên này, nhưng các nhân viên không ai dám dám chống lại mà chỉ biết chịu đựng…!?
Được biết, ông chủ nhà hàng nhà hàng Wonder tên là Nguyễn Chí Trung. Trước kia mở quán càphê, mới chuyển qua nhà hàng được 3 tháng nay.
Hiện vụ việc đang được cơ qua chức năng điều ra làm rõ.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.