Khắc phục ”bệnh” hình thức

Tuy nhiên, với số đảng viên được phân công công tác chưa ổn định, hoặc không được phân công nhiệm vụ (chủ yếu do sức khỏe, hoàn cảnh gia đình khó khăn, đang tham gia học tập chuyên môn nghiệp vụ ở các lớp dài hạn), đảng viên đi làm ăn xa nơi cư trú thì khó đánh giá chính xác kết quả nếu như cấp ủy không thực hiện đúng nguyên tắc. Từ đây, rất dễ xảy ra tình trạng xuê xoa, nể nang, biểu hiện ở tỷ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ rất cao (chiếm 80-90%). Có chi bộ, nội bộ mất đoàn kết, không phát huy vai trò lãnh đạo trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn nhưng cuối năm bí thư chi bộ vẫn "đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ".

Theo hướng dẫn của Trung ương, việc đánh giá, phân loại đảng viên năm 2012 không kết hợp với kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI). Do vậy, mỗi đảng viên chuẩn bị hai bản kiểm điểm: Kiểm điểm theo Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI) và kiểm điểm đảng viên năm 2012, trong đó tập trung đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ đảng viên, ý thức tổ chức kỷ luật, chỉ ra hạn chế, thiếu sót, có biện pháp khắc phục trong thời gian tới… Quy định như vậy, song một số cấp ủy không tuân thủ hướng dẫn hoặc không nắm rõ tiêu chí, không phân tích, chỉ rõ hạn chế, khuyết điểm của đảng viên, dễ dẫn tới tùy tiện, cảm tính trong đánh giá, kết quả phân loại không phản ánh đúng thực chất.

Để khắc phục hạn chế này, nâng cao chất lượng đánh giá, phân loại đảng viên hàng năm, cần tăng cường phân công nhiệm vụ ổn định đi đôi với quản lý chặt chẽ đảng viên. Hơn hết, mỗi cấp ủy cần tuân thủ hướng dẫn của Trung ương, dân chủ, nghiêm túc, khách quan và khắc phục bệnh hình thức trong đánh giá, phân loại đảng viên.